Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schüler*innen und Unterstützung im pädagogischen Konzept.
- Arbeitgeber: Berufsbildende Schulen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Beschreibung der Aufgaben
- Betreuung von Schülerinnen und Schülern, die zeitweise nicht am Unterricht im Klassenverbund teilnehmen
- Einzel- und Gruppengespräche mit Schülerinnen und Schülern im Rahmen des abgestimmten pädagogischen Konzepts „Reflexionsraum“
- Unterstützung des Beratungsteams und der Lehrkräfte im Rahmen des festgelegten Konzeptes
- Mitarbeit bei Reflexion, Evaluation und Weiterentwicklung pädagogischer Maßnahmen im Team
- Unterstützung der Weiterentwicklung des schulischen Konzeptes zur individuellen Begleitung der Schülerinnen und Schüler
- Unterstützung des Beratungsteams bei der Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern
- Unterstützung des multiprofessionellen Teams der BBS Wechloy
- Möglichkeit der Mitgestaltung des Schulentwicklungsprozesses: Unterrichtsentwicklung, Individualisierung und Coaching, Nachhaltigkeit, KI
Beschreibung der Anforderungen
- Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge oder vergleichbare Ausbildung.
- Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe S 8a TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
- Da es sich um eine sachgrundlose Befristung handelt, wird bereits jetzt auf 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG hingewiesen. Bewerben kann sich daher grundsätzlich nur, wer zuvor noch in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stand oder aktuell steht. Ausbildungsverhältnisse oder Praktikumstätigkeiten mit Ausbildungscharakter beim Land Niedersachsen sind keine Arbeitsverhältnisse.
Weitere Hinweise
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.
- Bewerbungen von allen Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Hinweis zu Bewerbungen
Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Informationen gemäß DSGVO erhalten Sie über die zuständigen Stellen der Schule.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung schulischer Sozialarbeit an berufsbildenden Schulen Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Kontaktperson:
Land Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung schulischer Sozialarbeit an berufsbildenden Schulen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der schulischen Sozialarbeit präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Stellenbeschreibung wird die Mitarbeit im multiprofessionellen Team betont. Bereite dich darauf vor, wie du zur Weiterentwicklung des schulischen Konzepts beitragen kannst und bringe Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung schulischer Sozialarbeit an berufsbildenden Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der pädagogischen Fachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den beschriebenen Tätigkeiten passen und bereite Beispiele vor, die das verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Ansatz in der sozialen Arbeit. Überlege dir, wie du deine Ansichten zur Individualisierung und Unterstützung von Schülern klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team betont, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des schulischen Konzepts beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Schule und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Beratungsteam oder wie die Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern aussieht.