Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in emotionaler und sozialer Entwicklung während des Unterrichts.
- Unternehmen: Förderschule in Dörverden mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Stellenort: OBS Dörverden, Am Sünderberg 6, 27313 Dörverden.
Position: pädagogische Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in sozialpädagogischer Funktion für Schülerinnen und Schüler im Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung.
Arbeitszeit: 30,9 Wochenstunden, ergänzt durch Ferienzeitregelung (insgesamt 35,942 Stunden). Teilabordnung: 17,942 Stunden auf die GS Dörverden. Teilzeitgeeignet, unbefristet.
Aufgaben:
- Übernahme von Teilaufgaben während des Unterrichts in Absprache mit der Lehrkraft.
- Mitwirkung im Übungsbereich und Einzel- sowie Gruppenunterricht.
- Einzelfallberatung im Hinblick auf den Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten.
- Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen zur Verhaltensmodifizierung.
- Individuelle verhaltensorientierte Hilfestellung für Schülerinnen und Schüler während des Unterrichts.
- Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen und Teambesprechungen.
- Beteiligung an der Elternarbeit.
Qualifikationen:
Bewerbungsfähig ist ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom Sozialarbeiter/in (FH) mit staatlicher Anerkennung, oder ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, oder eine gleichwertige Ausbildung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer gleichwertigen Ausbildung sollten zudem über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre) verfügen. Nachrangig bewerbungsfähig sind Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation, z. B. Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung.
Der Arbeitsplatz wird je nach persönlicher und fachlicher Eignung der Entgeltgruppe S 12 TV‑L bzw. S 8b TV‑L zugeordnet.
EEO und Inklusion:
Das Land Niedersachsen strebt an, die Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Bewerbungen von Männern sind besonders gewünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit keine anderen Gründe entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (ES) Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die OBS Dörverden bietet ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die emotionale und soziale Entwicklung von Schülerinnen und Schülern einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit fördert die Schule die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem wird eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit im Team großgeschrieben, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (ES) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind Stellen nicht ausgeschrieben, aber es gibt Bedarf!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit überlegst. Zeige, wie du mit Verhaltensauffälligkeiten umgehst und welche Methoden du anwendest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unterrichtsbegleitender Funktion an Förderschulen (ES) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So erhöhst du deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir genau klar, welche Aufgaben und Qualifikationen für die Stelle als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Verhaltensauffälligkeiten umgegangen bist oder individuelle Hilfestellungen gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da das Unternehmen Wert auf EEO und Inklusion legt, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit beitragen kannst. Teile deine Gedanken und Erfahrungen zu diesem Thema im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften oder zur Elternarbeit sind hier besonders relevant.
