Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Open Science Strategien und unterstütze innovative Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, eine forschungsstarke und innovationsorientierte Institution.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der offenen Wissenschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Bereich Open Science.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einrichtung Referat Forschung und Transfer, Team Informationsinfrastrukturen
Über uns
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg versteht sich als forschungsstarke, gesellschaftlich engagierte und innovationsorientierte Universität, die den digitalen Wandel in Wissenschaft und Verwaltung aktiv gestaltet. Im Rahmen ihrer Digitalisierungsstrategie verfolgt sie das Ziel, Forschung, Lehre und Transfer zukunftsfähig, offen und vernetzt weiterzuentwickeln. Offene Wissenschaft – Open Science – bildet dabei einen zentralen Baustein für transparente, kollaborative und nachhaltige Forschungsprozesse.
Die ausgeschriebene Stelle als Referent*in für Open Science verfolgt das Ziel, offene Wissenschaft an der Universität Oldenburg sowie im Forschungsraum Nordwest strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern. Im Mittelpunkt stehen die Analyse bestehender Aktivitäten, die Identifikation von Kooperations- und Entwicklungspotentialen sowie die Konzeption neuer Unterstützungs- und Beratungsangebote für Forschende. Die Stelle verbindet strategische Konzeptarbeit mit operativer Vernetzung und Community‑Building und trägt dazu bei, digitale Forschungsinfrastrukturen, offene Wissenschaftspraktiken und institutionelle Unterstützungsstrukturen weiter auszubauen.
Gesucht wird eine Person, die Open Science als kulturellen und strukturellen Entwicklungsprozess versteht und diesen gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Wissenschaft, IT, Bibliothek und Verwaltung aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung und Koordination der Open‑Science‑Aktivitäten an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und im Forschungsraum Nordwest
- Analyse bestehender Open‑Science‑Initiativen sowie Identifikation von Entwicklungs‑ und Kooperationspotenzialen
- Entwicklung von Strategien und Beratungsangeboten zur Förderung offener Wissenschaft
- Unterstützung beim Ausbau digitaler Forschungsinfrastrukturen und Open‑Science‑Services
- Koordination und Vernetzung verschiedener Stakeholder aus Wissenschaft, IT, Bibliothek und Verwaltung
- Beratung zur Nutzung institutioneller und externer Open‑Science‑Plattformen
- Sichtbarmachung und Vernetzung bestehender Open‑Science‑Initiativen
- Aufbau, Moderation und Weiterentwicklung von Open‑Science‑Community‑Formaten
- Konzeption und Organisation von Veranstaltungen sowie Teilnahme an nationalen und internationalen Netzwerken und Konferenzen
Ihr Profil
Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen
- Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master)
- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Open Science
- Erfahrung im Change‑Management oder in Strategieprozessen
- Erfahrung im Projekt‑ oder Wissenschaftsmanagement
- Fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Erwünscht sind / Von Vorteil sind
- Erfahrung mit Repositorien und digitalen Tools aus dem Bereich der Open Science
- Kenntnisse im Urheber‑ und Datenschutzrecht
- Kenntnisse der Förderlandschaft, insbesondere mit Blick auf Anforderungen im Bereich Open Science
- Didaktische und kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
- Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports
- Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahn, Parkmöglichkeiten
- Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Referentin/Referent (m/w/d) für Open Science Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine forschungsstarke und innovationsorientierte Umgebung bietet. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine offene und kollaborative Wissenschaftskultur. Die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Open Science-Initiativen in einem dynamischen Team macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin/Referent (m/w/d) für Open Science erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Open Science Community in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Forschenden und Stakeholdern. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, die richtige Person zu treffen, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Institutionen, die sich mit Open Science beschäftigen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Universität und ihre Open Science Aktivitäten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Zukunft der Open Science gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin/Referent (m/w/d) für Open Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Open Science sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen im Bereich Open Science, die du gemacht hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zur Stelle passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Open Science Prinzipien
Mach dich mit den Grundsätzen der offenen Wissenschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Transparenz und Zusammenarbeit in der Forschung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse im Bereich Open Science und Change-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerken ist alles
Informiere dich über die verschiedenen Stakeholder, mit denen du zusammenarbeiten würdest. Überlege dir, wie du bestehende Initiativen sichtbar machen und neue Kooperationen aufbauen kannst. Zeige dein Interesse an Community-Building und Vernetzung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Frage nach den aktuellen Open Science Initiativen oder den Herausforderungen, die das Team sieht.
