Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Krankenhausfinanzierung und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Unternehmen: Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - ein Ort mit Sinn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Bedingungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in Niedersachsen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Krankenhausplanung oder -finanzierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz eine Referentin oder eines Referenten (w/m/d) im Referat 404 “Krankenhaus-Finanzierung” unbefristet zu besetzen. Mit dem Arbeitsplatz ist die stellvertretende Leitung des Referats verbunden. Die Vergütung erfolgt – vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L.
Über uns
Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS) schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.
Aufgaben des Referats
Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist in Referat 404 eingegliedert, das der Abteilung 4 angehört. Das Referat 404 Krankenhaus-Finanzierung ist zuständig für finanzierungs- und förderrechtliche Themen aller Krankenhäuser in Niedersachsen. Damit kommt dem Referat eine hohe Bedeutung bei der Ausgestaltung der zukünftigen stationären Versorgung in Niedersachsen zu. Es erwartet Sie eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit breit gefächerten Expertisen.
Ihre Aufgaben
- Das Aufgabengebiet umfasst u.a. die Grundsatzfragen der Krankenhausbau- und Investitionsfinanzierung, die Aufstellung von Investitionsprogrammen, die mittelfristige Ablauf- und Finanzierungsplanung in der Haushaltsplanung des Landes, sowie die Durchführung und Betreuung des Verfahrens bei der Förderung von Investitionsmaßnahmen nach 9 und 12 ff. des Krankenhausfinanzierungsgesetzes.
- Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Prüfung und Anerkennung von Flächenanalysen sowie Funktions- und Raumprogrammen, die Koordinierung der baufachlichen Beratung und Prüfung von Investitionsmaßnahmen mit der Krankenhausplanung des Landes und der Niedersächsischen Landesbehörde für Bau und Liegenschaften sowie die Kostenfestsetzung durch Abgrenzung der förderfähigen Kosten und die Bewilligung von Krankenhausbaumaßnahmen im Rahmen der Investitionsprogramme.
- Zu den Aufgaben gehört darüber hinaus die Beratung von Krankenhausträgern bei funktionellen und bautechnischen Fragestellungen der Ziel- und Entwicklungsplanung Ihrer Einrichtungen, ferner die Erfassung und Auswertung von baurelevanten Betriebs- Bau- und Kostendaten sowie die Pflege und Fortschreibung des Datenmaterials des Referates in einer spezifischen Datenbank.
Die Krankenhausinvestitionsförderung hat im Rahmen der Gesundheitsversorgung von Niedersachsen und der ständigen Veränderungen der Gesetzesgrundlagen einen sehr hohen Stellenwert in der Landespolitik. Von daher wird ein hohes Maß an integrativer Kommunikationsfähigkeit mit der Politik auf Landes- und Kommunaler Ebene, mit den Spitzenverbänden der gesetzlichen Krankenkassen, den kommunalen Spitzenverbänden der niedersächsischen Krankenhausgesellschaft und für Presseanfragen aus dem öffentlichen Raum erwartet, die der Bedeutung der Krankenhausfinanzierung in Niedersachsen gerecht wird. Hierzu gehören auch in Ausschüssen des Landtags und bei kleinen Anfragen der Landespolitik entsprechend der fachlichen Kompetenz Stellung zu nehmen. Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen
- Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum, ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV, flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, grundsätzliche Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, die Möglichkeit der Nutzung des Corporate Benefits Programms der niedersächsischen Landesverwaltung.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind: Ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Studiengang Architektur, Bauingenieur oder Betriebswirtschaftslehre in Verbindung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in der Krankenhausbauplanung der Krankenhausfinanzierung oder der Krankenhausbetriebsführung. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein hohes Maß an kooperativer, zugewandter und empathischer Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit unter Beteiligung der Kolleginnen und Kollegen, persönlichem Engagement, Kreativität und lösungsorientiertem Handeln, Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und dem persönlichen Wunsch nach Gestaltungsmöglichkeiten mit fachlichem Weitblick. Zudem werden heterogene Kompetenzen (Gender, Diversity) erwartet. Bewerberinnen und Bewerber müssen in der Lage sein, gesellschaftliche Erfordernisse einzuschätzen und zu bewerten, um daraus sachgerechte Konzepte für die genannten Aufgabenfelder entwickeln zu können. Erfahrungen im Landeshaushaltsrecht sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf Sie! Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungs-/ bzw. Entgeltgruppe sind aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.
Kontakt
Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herrn Olbrich (Tel. 0511/120-4191), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Abteilungsleitung 4, Frau Stary (Tel. 0511/120-4080) zur Verfügung.
Datenschutz
Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html
Referentin/Referent (w/m/d) im Referat \"Krankenhaus-Finanzierung\" Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Berufsbildenden Schulen Papenburg bieten eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für Sprachförderung und Integration einsetzen möchten. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Präventionsprojekten und der Unterstützung von Schülern mit Sprachförderbedarf mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referentin/Referent (w/m/d) im Referat \"Krankenhaus-Finanzierung\" erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Land Niedersachsen
Wenn du auf der Website von Land Niedersachsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin/Referent (w/m/d) im Referat \"Krankenhaus-Finanzierung\" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Niedersachsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
