Sachbearbeitung Personal (w/m/d) in Rotenburg

ImZuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz in der PolizeiinspektionRotenburg, KönigsbergerStraße 46, 27356 Rotenburg in der

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

befristet für die Dauer von zunächstlängstens 6 Monatenzur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- undBefristungsgesetz in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. DerArbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 9ades Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet.

Bei den Aufgaben handelt es sich im Wesentlichen um folgende,nicht abschließend aufgeführte Tätigkeiten:

• Mitwirkung bei der strategischenPersonalplanung für den Bereich der Tarifbeschäftigten, derVerwaltungsbeamtinnen und -beamten als auch der Polizeivollzugsbeamtinnen und-beamten der Polizeiinspektion Rotenburg
• Übersicht über Stellenbesetzungen undStundenanteilen der Tarifbeschäftigten sowie deren Bearbeitung
• Eigenverantwortliche Erstellung vonArbeitsplatzbeschreibungen
• EigenständigeErledigung des gesamten Bewerbungsprozesses
• EigenverantwortlichePrüfung und Beantragung von temporären Zulagen
• Beratung der Tarifbeschäftigten in allenpersonalrechtlichen Angelegenheiten
• Personaldatenpflege imPersonalmanagementverfahren (PMV)
• Mitwirkung bei der Sachbearbeitung vonGrundsatzangelegenheiten des Beurteilungswesens
• Koordinierung des Beurteilungsverfahrens gem.den rechtl. Regelungen des Beamtenrechts und Tarifrechts
• Unterstützung bei der Sachbearbeitung vonsonstigen Personalangelegenheiten
• Berechnung und Prüfung der unterschiedlichenSonderurlaubs-/Bildungsurlaubs- und Arbeitsbefreiungsansprüchen
• Fertigung interner Umsetzungsverfügungen
• Bearbeitung von Veränderungsmeldungen undTeilzeitbeschäftigungsanträgen

IhrAnforderungsprofil:

Die Erfüllung desAnforderungsprofils ist zwingend notwendig!

Bewerben können sichBeschäftigte, die den Verwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert haben. DesWeiteren können sich bewerben:

• Beschäftigte, die imBesitz einer abgeschlossenen Ausbildung zur bzw. zumVerwaltungsfachangestellten oder zur bzw. zumSozialversicherungsfachangestellten sind sowie
• Beschäftigte, die eineAusbildung zur bzw. zum Fachangestellten für Bürokommunikation bei einemöffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert haben oder
• Beschäftigte, die eineabgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement beieinem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber nachweisen können.

Darüber hinaus wird folgendeserwartet:

• Teamfähigkeit
• SelbstständigesArbeiten
• GuteKenntnisse der üblichen MS-Office-Software-Anwendungen
• ServiceorientiertesHandeln
• Flexibilitätund Zuverlässigkeit

Die Bereitschaft, sich fehlendeKenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungenteilzunehmen, wird ebenso erwartet.

Beruf + Privatleben

DiePolizei Niedersachsen ist für das audit berufundfamilie zertifiziert, setzt sichnachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstütztindividuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw.- modelle.

Wirbieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei derPolizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben demRegelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L zum Jahresende eine anteilige Sonderzahlungsowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30Tage pro Kalenderjahr.

• Sie erhalten neben demRegelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L zum Jahresende eine anteilige Sonderzahlungsowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
• Der Erholungsurlaub beträgt 30Tage pro Kalenderjahr.

Das ist uns noch wichtig!

Das LandNiedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzenim Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Bewerberinnen und Bewerber mit einerSchwerbehinderung ab einem GdB von 50 oder Gleichgestellte werden bei gleicherEignung und Befähigung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugtberücksichtigt soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen undBewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, unsbereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellungzu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten könnenSie die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herrn Kustrung (Tel.:04261/947-268), in der Polizeiinspektion Rotenburg kontaktieren.

Wir freuen uns auf Sie!

Für arbeitsplatzbezogene Fragen stehtIhnen Herr Polizeihauptkommissar Simon Kuschkewitz unterder Tel. (04261) 947-105 sowie für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Tanja Krollunter der Tel. (04261) 947-205 zur Verfügung.

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