Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Entwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Durchführung von Sport- und Kursangeboten.
  • Unternehmen: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Mitarbeitenden und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im BGM wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist in der Verfassungsschutzabteilung im Referatsteil 56.2 „Haushalt, Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach EG 11 TV-L bewertete Arbeitsplatz einer/eines Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiters (m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu besetzen. Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Koordination, konzeptionelle Entwicklung und strategische Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) der Abteilung
  • Organisation und Durchführung der internen Sport- und Kursangebote zur Gesundheitsförderung
  • Verantwortung für die Organisation des polizeilichen Dienstsports und des BGM in der Abteilung
  • Beratungen von Mitarbeitenden zu Gesundheitsthemen (Einzelberatungen und Schulungen)
  • Durchführung von gesundheitsbezogenen Analyseprozessen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Qualifikationen:

  • abgeschlossenes Studium „Betriebliches Gesundheitsmanagement“, „Gesundheitsmanagement“ oder „Betriebswirtschaftslehre und Management – Vertiefung betriebliches Gesundheitsmanagement“
  • abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium
  • abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Voraussetzungen:

  • nachgewiesene Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung im Bereich BGM sind wünschenswert
  • Erfahrungen als Übungsleiter mit idealerweise C‑Lizenz im Bereich Breiten- und/oder Präventionssport
  • gute Allgemeinbildung und politisches Interesse
  • hohes Maß an Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • sehr gute Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • sichere Anwendung der Standardfunktionen der Softwareprodukte im Bereich der Bürokommunikation (MS‑Office Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Fähigkeit zur Eigeninitiative, selbstständiger Aufgabengestaltung sowie methodischer und konzeptioneller Vorgehensweise

Das bieten wir Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 11 TV‑L, inklusive Vorteile des TV‑L wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub
  • die Zahlung einer Sicherheitszulage
  • flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. ein Aufenthalt in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen
  • kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
  • Teilnahme am Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit (max. einmal pro Woche) nach einer Einarbeitungszeit

Bitte beachten Sie:

  • Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung: Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus.
  • Bestehen von Reisebeschränkungen: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes unterliegen den von 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten.
  • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
  • Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert.
  • Das Land Niedersachsen verpflichtet sich zur Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt für fachliche Auskünfte:

  • Herr Speyer – Tel.: 0511 6709‑285
  • Frau Doering – Tel.: 0511 6709‑712

Weitere Informationen:

Nds. Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Niedersächsischer Verfassungsschutz 30165 Hannover

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Land Niedersachsen

Das Niedersächsische Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Ministerium nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Sicherheitszulage und der Teilnahme am Gesundheitsmanagement.

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Kontaktdaten:

Land Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bravour zu bestehen

Koordination
konzeptionelle Entwicklung
strategische Weiterentwicklung
Organisation von Sport- und Kursangeboten
Beratung zu Gesundheitsthemen
Durchführung von gesundheitsbezogenen Analyseprozessen
Handlungsempfehlungen ableiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Betrieblichen Gesundheitsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits im Bereich BGM gearbeitet hast oder eine C-Lizenz als Übungsleiter hast, lass uns das wissen!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung und dessen Aufgaben im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements auseinandersetzen. Zeige, dass du die Mission und die Werte des Verfassungsschutzes verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.