Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im personellen Geheimschutz

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist eine Stelle als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im personellen Geheimschutz zu besetzen. Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u. a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über extremistische und terroristische Bestrebungen. Als „Frühwarnsystem“ unterrichtet er die politisch Verantwortlichen und die zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch zusammenfassende Berichte auf. Das Aufgabengebiet umfasst auch die Spionageabwehr und den Geheimschutz. Außerdem wirkt er bei Sicherheitsüberprüfungen und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz von Verschlusssachen mit.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Angelegenheiten des personellen Geheim- und Sabotageschutzes in Anwendung des Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (Nds. SÜG) sowie darauf basierender Verwaltungsvorschriften und Erlass
• Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen und –ermittlungen für den eigenen Dienst, für andere Landesbehörden und dazugehörige Gebietskörperschaften einschließlich der dazu notwendigen Gespräche, Befragungen und Anhörungen
• Mitarbeit an Sicherheitsüberprüfungen im Rahmen von Amtshilfeersuchen
• Beratung niedersächsischer Dienststellen zum personellen Geheimschutz

Was erwarten wir von Ihnen?

• Personen, die den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben.
• Personen mit einem einschlägigen Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten.

Darüber hinaus erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:

• gute Allgemeinbildung und ausgeprägtes politisches Interesse
• hohe Selektionsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
• gründliche, eigeninitiativ und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, in der mündlichen und schriftlichen Darstellung auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären
• Befähigung zur rechtlichen Bewertung von Sachverhalten und deren Darstellung

Für die Durchführung von Befragungen von Auskunfts- und Referenzpersonen nach 9 Abs. 4 Nds. SÜG oder bei Anhörung nach 10 Abs. 1 Nds. SÜG bzw. 11 Abs. 3 Nds. SÜG sind empathische Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsbereitschaft, Kompetenzen zur zielführenden Gesprächsführung, ein professionelles Auftreten und höfliche Umgangsformen erforderlich.

Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse „B“ sowie die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen – auch im gesamten Bundesgebiet – werden vorausgesetzt. Von besonderem Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende und entsprechend nachweisbare Vorverwendungen, (Zusatz-)Qualifikationen und Erfahrungen.

Das bieten wir Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einem Nachrichtendienst, die zugleich auch krisensicher ist
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L und die Vorteile des TV-L wie beispielweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub etc.
• die Zahlung einer Sicherheitszulage
• flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Dienstherrn bzw. Arbeitgeber (zertifiziert audit berufundfamilie)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Aufenthalte in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Teilnahme an der Mobilen Arbeit (max. einmal pro Woche) nach einer Einarbeitungszeit

Bitte beachten Sie: Erforderlichkeit einer Sicherheitsüberprüfung: Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe Ü3 unterziehen zu lassen.

Bestehen von Reisebeschränkungen: Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in 26 Nds. SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Die Niedersächsische Landesverwaltung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Frauen ganz ausdrücklich zu entsprechenden Bewerbungen aufgefordert. Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: Wichtiger Hinweis. Allgemeine Informationen zum Niedersächsischen Verfassungsschutz können Sie der Homepage entnehmen. Wichtige Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie dort unter der Rubrik „Aktuelles und Service/Stellenangebote (FAQs)“.

Dienststellen: Nds. Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung, Niedersächsischer Verfassungsschutz 30165 Hannover

Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Meldeaktenzeichen: /SB persGS

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 11

Bewerbungsschluss:

Stellenumfang: 1

Plätze: 1

Befristung: unbefristet

Stellennummer: #J-18808-Ljbffr