Sachbearbeiterin/Sachbearabeiter (m/w/d) Strategische IT-Planung

Sachbearbeiterin/Sachbearabeiter (m/w/d) Strategische IT-Planung

Hannover Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische IT-Planung und Umsetzung der IT-Strategie der Landesverwaltung.
  • Unternehmen: Niedersächsisches Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung mit kooperativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
  • Weitere Informationen: Bedingt teilzeitgeeignet mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Landesverwaltung und arbeite an innovativen IT-Trends.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind IT-Kenntnisse und Erfahrung in der strategischen Planung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im Niedersächsischen Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung (MI) ist im Referat 41 (IT-Gesamtsteuerung, IT-Architektur) der bedingt teilzeitgeeignete, nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bewertete Dienstposten bzw. nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertete Arbeitsplatz eine Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d) Strategische IT-Planung mit dem Stellenzeichen 41.22 zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Strategische IT-Planung
  • Fortentwicklung, Koordinierung und Begleitung der Umsetzung der IT-Strategie der Landesverwaltung
  • Erarbeitung einer IT-Datenstrategie der Landesverwaltung
  • Abstimmung der übergreifenden IT-Strategie des Landes mit den IT-Strategien der Ressorts
  • Strategische Beobachtung von neuen IT-Trends

Was bieten wir Ihnen?

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Gehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bzw. Telearbeit für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und die sich mindestens im Statusamt A 10 NBesG befinden.
  • Die laufbahnrechtliche Probezeit muss erfolgreich absolviert worden sein.
  • Absolventinnen und Absolventen eines einschlägigen Bachelor-Studiums (zum Beispiel "Verwaltungsinformatik" der Hochschule Hannover oder eines vergleichbaren Bachelorstudienganges) mit mehrjähriger Berufserfahrung auf entsprechenden Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung.
  • Personen, die den Verwaltungslehrgang II mit Erfolg abgeschlossen haben oder die Voraussetzungen für eine Freistellung von der Fortbildungs- und Prüfungspflicht erfüllen und über eine mehrjährige Berufserfahrung auf entsprechenden Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung verfügen und mindestens in EG 10 TV-L eingruppiert sind.
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Strategien sowie weitgehende IT-Kenntnisse werden erwartet.
  • Gute organisatorische Kenntnisse sowie Erfahrungen über den Aufbau und die Zuständigkeiten in der niedersächsischen Landesverwaltung sind erforderlich.
  • Bereitschaft, sich in neue IT-Trends einzuarbeiten und hierüber bereits grundlegende Kenntnisse mitzubringen.
  • Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen werden vorausgesetzt.
  • Die Fähigkeit, strategische Aufgaben umsetzen zu können, ist von erheblicher Bedeutung.
  • Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau der Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), ist erforderlich.

Bitte beachten Sie: Der Dienstposten ist bedingt teilzeitgeeignet, da eine hohe Verfügbarkeit der Dienstposteninhaberin oder des Dienstposteninhabers unter anderem auf Grund von Gremienarbeit und einer Vielzahl entsprechender Eingaben vorausgesetzt wird. Eine Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist folglich nur mit einer höheren Wochenstundenzahl – mindestens 32 Wochenstunden - möglich.

Für die Übertragung des Arbeitsplatzes bzw. Dienstpostens ist es erforderlich, dass Bewerberinnen oder Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, vor einer Versetzung eine dreimonatige Abordnung absolvieren.

Das MI sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter: https://www.mi.niedersachsen.de/startseite/service/dsgvo_hinweise/.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für fachliche Auskünfte steht Ihnen aus dem Referat 41 Frau Wodtke (0511/120 4846) zur Verfügung. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Meissner aus dem Personalreferat (Tel.: 0511/120 6318).

Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 21.08.2026 online über das Karriereportal Niedersachsen oder per E-Mail an personalgewinnung@mi.niedersachsen.de abgegeben werden.

Informationen Nds. Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung 30159 Hannover

Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss: 21.08.2026

Stellenumfang: 1 Platz

Befristung: unbefristet

Sachbearbeiterin/Sachbearabeiter (m/w/d) Strategische IT-Planung Arbeitgeber: Land Niedersachsen

Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in Niedersachsen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Land Niedersachsen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin/Sachbearabeiter (m/w/d) Strategische IT-Planung erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Land Niedersachsen

Wenn du auf der Website von Land Niedersachsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearabeiter (m/w/d) Strategische IT-Planung mit Bravour zu bestehen

Strategische IT-Planung
IT-Datenstrategie
Koordinierung
IT-Trends Beobachtung
Organisatorische Kenntnisse
IT-Kenntnisse
Erstellung und Umsetzung von Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Niedersachsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.