Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Sachbearbeitung zur Förderung von Integrationsbetrieben und Beratung von Antragstellern.
- Unternehmen: Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet, Außendiensttätigkeiten und Dienstreisen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor oder Diplom in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbar, sowie Verwaltungsprüfung II.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- 215 ff SGB IX
Sachbearbeitung (m/w/d) Team 3IN1 „Erhebung der Ausgleichsabgabe, Förderung von Inklusionsbetrieben“ der Fachgruppe IN „Integrationsamt“ – Hauptstelle Hildesheim –
Im Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie ist der o. g. nach Besoldungsgruppe A 10 NBes G / Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Dienstposten/Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Dienstort ist Hildesheim.
Das Integrationsamt (IN) fördert und sichert die berufliche Eingliederung von schwerbehinderten Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt von der Ausbildung bis hin zum Renteneintritt.
Es berät schwerbehinderte Menschen und ihre Arbeitgeber bei der Schaffung und Sicherung der Arbeitsplätze und gewährt finanzielle Leistungen an schwerbehinderten Menschen und Arbeitgeber.
Weiterhin entscheidet es unter Abwägung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen über Kündigungsanträge.
- Sie können sich bewerben, wenn Sie
- über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen, die Sie durch den erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erworben haben,
- die Verwaltungsprüfung II erfolgreich absolviert haben oder
- über das erste / zweite juristische Staatsexamen verfügen.
Von Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht auch das zweite juristische Staatsexamen erworben haben, wird die Bereitschaft erwartet, im Falle einer Einstellung an verwaltungsbezogenen Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen.
Ihre Aufgaben
Mit dem Dienstposten/Arbeitsplatz ist im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:
- Sachbearbeitung im Bereich der Förderung von Integrationsbetrieben (IB) gem.
- 215ff SGB IX (Prüfung und Entscheidungen über Anträge auf Gründungen, Erweiterungen von Integrationsbetrieben, Förderung von einzelnen Arbeitsplätzen von schwerbehinderten Menschen, Beratung von Antragstellern)
- Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung von Antragstellern zu den Voraussetzungen und Leistungsmöglichkeiten nach
- 215 ff SGB IX
- Abstimmung mit der NBank zum Thema der Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der geplanten IB
- Teilnahme an Dienstreisen zur Überprüfung der örtlichen Gegebenheiten soweit notwendig
- Prüfung der Anträge und Erteilung von Bewilligungs- ggf. auch Ablehnungsbescheiden.
Diese beinhalten die Beurteilung der Frage der Wirtschaftlichkeit der IB, der Möglichkeit der Gewinnung von Personal aus dem besonders betroffenen Personenkreis der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen, sowie die Ausübung von Ermessen zur Frage der Erfüllung der Leistungsvoraussetzung und der Entscheidung über die Höhe der Leistung sowie die Laufzeit der Bindungsfristen.
- Laufende Kontrolle bereits bestehender IB zur Frage der Wirtschaftlichkeit und Einhaltung der Fördervoraussetzungen
- Bearbeitung von Erweiterungsanträgen bestehender IB inklusive Bewilligung bzw. Ablehnung
- Gewährung von Leistungen an IB zur Beschaffung, Instandhaltung und Ausbildung von schwerbehinderten Menschen im Gebrauch von tech.
Arbeitshilfen, für den Einsatz von Gebärdensprachdolmetschenden und Hilfen zur Teilnahme an Maßnahmen der beruflichen Bildung zur Erhaltung und Erweiterung beruflicher Kenntnisse und Fertigkeiten
- Abrechnung von laufenden Leistungen zu den Personalkosten der beschäftigten schwerbehinderten Mitarbeitenden sowie Bewilligung und Abrechnung von Leistungen im Rahmen des Arbeitsmarktprogrammes Arbeit ohne Hindernisse und des Budgets für Arbeit (AG-Prämie)
- Haushaltstechnische Abwicklung der gewährten Leistungen
- Sachbearbeitung im Bereich der Leistungen für Einrichtungen zur Teilhabe schwerbehinderter Menschen am Arbeitsleben gem.
- 30 ff Schwb AV
- Darlehensbestandsverwaltung
- Bearbeitung von Änderungsanträgen bzgl. Trägerwechsel und Förderzweck
- Bearbeitung von grundbuchrechtlichen Angelegenheiten
- Ihr Anforderungsprofil
Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der Fachkompetenz für die erfolgreiche Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes von Vorteil:
- umfassende Kenntnisse des SGB IX, der Schwb AV und des Arbeitsrechtes
- Kenntnisse über die Auswirkung von Behinderungen auf das Leistungsprofil im Arbeitsleben
- Kenntnisse in OASIS und dem HWS bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen
Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung des oben genannten Dienstpostens/Arbeitsplatzes folgende persönliche Kompetenzen wünschenswert:
- großes Organisationstalent, Koordinierungs- und Planungsfähigkeit
- Eigeninitiative, absolute Selbständigkeit, Engagement
- Konfliktfähigkeit, Fähigkeit hohe und widerstreitende Erwartungshaltungen zu kanalisieren
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz
- Teamfähigkeit
- guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksweise, Kontaktfähigkeit
- sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- hoher Flexibilität und starker Belastbarkeit
- Wir bieten
- interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
- selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Durchführung von Dienstreisen sind für die Wahrnehmung der Dienstgeschäfte unabdingbar.
Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggf. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.
Da der Dienstposten/Arbeitsplatz zum Teil Außendiensttätigkeiten beinhaltet, wird eine Fahrerlaubnis für PKW sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit dem Dienstwagen vorausgesetzt.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.
Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern.
Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert.
Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw.
Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: https://soziales. niedersachsen. de/download/184971
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw.
Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten.
Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Brunotte (Tel.: 05121/304-213) zur Verfügung.
Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie - Hauptstelle Hildesheim - Team 3Z1 – Personal – Domhof 1, 31134 Hildesheim
- Informationen
- Nds. Landesamt für Soziales, Jugend und Familie 31134 Hildesheim
- Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Meldeaktenzeichen: 3Z1.15 - 03041/3IN1
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 10, E 9b
- Bewerbungsschluss: 04.09.2026
- Stellenumfang: 1
- Plätze: 1
- Befristung: unbefristet
- Stellennummer: 117660
- #J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3IN1 der Fachgruppe "Integrationsamt" Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in Niedersachsen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3IN1 der Fachgruppe "Integrationsamt" erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Land Niedersachsen
Wenn du auf der Website von Land Niedersachsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 3IN1 der Fachgruppe "Integrationsamt" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Niedersachsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
