Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze schwerbehinderte Menschen und Arbeitgeber bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie mit einem Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet, Außendiensttätigkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor oder Diplom in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbar, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil.
Sachbearbeitung (m/w/d) Team 6IN1 „Koordination Integrationsfachdienste, Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber und JobcoachingAP, Controlling, Prävention, Kündigungsschutz, Begleitende Hilfe im Arbeitsleben“ der Fachgruppe IN „Integrationsamt“ - Außenstelle Osnabrück.
Das Integrationsamt (IN) fördert und sichert die berufliche Eingliederung von schwerbehinderten Menschen in den allgemeinen Arbeitsmarkt von der Ausbildung bis hin zum Renteneintritt. Es berät schwerbehinderte Menschen und ihre Arbeitgeber bei der Schaffung und Sicherung der Arbeitsplätze und gewährt finanzielle Leistungen an schwerbehinderte Menschen und Arbeitgeber. Weiterhin entscheidet es unter Abwägung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen über Kündigungsanträge.
Sie können sich bewerben, wenn Sie:
- über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen, die Sie durch den erfolgreichen Abschluss - Bachelorgrad oder Diplom (FH) - in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erworben haben und sich nicht mehr in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden,
- die Verwaltungsprüfung II erfolgreich absolviert haben oder
- über das erste / zweite juristische Staatsexamen verfügen.
Von Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht auch das zweite juristische Staatsexamen erworben haben, wird die Bereitschaft erwartet, im Falle einer Einstellung an verwaltungsbezogenen Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen.
Ihre Aufgaben:
- Prävention (167 SGB IX): Beratung von Arbeitgebenden und schwerbehinderten Menschen über mögliche Lösungsstrategien und finanzielle Hilfemöglichkeiten beim Eintreten von Schwierigkeiten in Beschäftigungsverhältnissen schwerbehinderter Menschen. Teilnahme an betrieblichen Gesprächsrunden zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM); Beratung von Inklusionsteams.
- Kündigungsschutz (168 ff. SGB IX): Durchführung von ordentlichen und außerordentlichen Kündigungsschutzverfahren. Als neutrale Vermittlungsperson zwischen Arbeitgebenden und schwerbehinderten Menschen versuchen Sie, eine Einigung zu finden und zwischen den Parteien zu vermitteln.
- Begleitende Hilfe im Arbeitsleben: Beratung von Arbeitgebenden und schwerbehinderten Menschen und Bewilligung von Leistungen für diese in den Betrieben.
Ihr Anforderungsprofil:
- Kenntnisse des SGB IX, der SchwbAV, des Arbeitsrechtes, des Betriebs- und Personalvertretungsrechtes, des Kündigungsschutzrechtes, Kenntnisse des SGB III, SGB IV, SGB VI, SGB X und der angrenzenden Rechtsgebiete.
- Kenntnisse über die Auswirkung von Behinderungen auf das Leistungsprofil im Arbeitsleben.
- Organisationstalent, Koordinierungs- und Planungsfähigkeit.
- Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement.
- Konfliktfähigkeit.
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz.
- Teamfähigkeit.
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, Kontaktfähigkeit.
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Wir bieten:
- Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse.
- Selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team.
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
- Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
- Für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung.
Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie die Durchführung von Dienstreisen sind für die Wahrnehmung der Dienstgeschäfte unabdingbar.
Da der Dienstposten/Arbeitsplatz zum Teil Außendiensttätigkeiten beinhaltet, wird eine Fahrerlaubnis für PKW sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit dem Dienstwagen vorausgesetzt.
Das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Brunotte (Tel.: 05121/304-213) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20.08.2026 an:
Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie - Hauptstelle Hildesheim - Team 3Z1 – Personal – Domhof 1, 31134 Hildesheim.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht mehr berücksichtigt; Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument.
Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 6IN1 der Fachgruppe \"Integrationsamt\" - Standort Osnabrück Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in Niedersachsen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Land Niedersachsen
Wenn du auf der Website von Land Niedersachsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) im Team 6IN1 der Fachgruppe \"Integrationsamt\" - Standort Osnabrück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Niedersachsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
