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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Arbeitgeber: Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.
Ihre Aufgaben:
- Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamte (m/w/d) des NLBL, insbesondere für die Durchführung von Stellenausschreibungsverfahren
- das Führen von Auswahlgesprächen
- die Einbindung des Social Media-Bereiches
- die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Personalvertretungen sowie weiteren Gremien
- Grundsatzangelegenheiten des Personal-Recruitings im SBN: Weiterentwicklung des Konzeptes, d. h. Bündelung der bestehenden Maßnahmen, Entwicklung eines Maßnahmenkatalogs für das SBN
- Entwicklung von neuen Recruiting‑Instrumenten
- Koordination der Recruiting‑Maßnahmen
- Regelmäßige Evaluierung
- Schaffung eines Austauschformats mit den sieben Bauämtern des SBN
- Ausübung der Fachaufsicht und Beratung für die nachgeordneten Dienststellen des NLBL in tarifrechtlichen Personalangelegenheiten
Ihr Profil:
- Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder des Studiengangs „Öffentliche Verwaltung“ an der Hochschule Osnabrück oder der Hochschule Harz oder ein vergleichbarer Abschluss, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-wirtin (FH), Dipl. Verwaltungsbetriebswirt/-wirtin (FH) oder Verwaltungsfachwirt/-wirtin (Abschluss Verwaltungslehrgang II)
- Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem der oben genannten Abschlüsse über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere bei Stellenausschreibungsverfahren
- Erfahrungen im Bereich des Personal‑Recruitings
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen
Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen und Fähigkeiten förderlich:
- Umfassende Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts, von Verwaltungs‑ und Rechtsvorschriften des Beamtenrechts, des Tarifrechts (TV‑L und TVÜ‑L), des Arbeitsrechts und aller personalrechtlichen Nebengebiete (z. B. SGB IX, NPersVG, AGG und NGG)
- Vertieftes Wissen und Verständnis über verwaltungsinterne Strukturen
- Kenntnisse in der Anwendung der eAkte VIS‑Suite und dem Personalmanagementverfahren „PMV“
- Kenntnisse über Kommunikations- und Präsentationstechniken
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer 54/2025 bis zum 16.12.2025 über das Online‑Bewerbungsmodul mit dem Link am Ende des Textes.
Sachbearbeitung (m/w/d) Personal Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Kontaktperson:
Land Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (m/w/d) Personal
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website des NLBL an und informiere dich über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Auswahlgespräche vor! Überlege dir, welche Fragen häufig gestellt werden und wie du deine Erfahrungen im Bereich Personal-Recruiting am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und folge relevanten Seiten. Das kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Personal und Verwaltung. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsmodul auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitest
✨Informiere dich über das NLBL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte an und informiere dich über die Struktur und die Aufgaben des Amtes. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Auswahlgespräche vor
Da die Stelle viel mit Auswahlgesprächen zu tun hat, übe, wie du solche Gespräche führen würdest. Überlege dir typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten vor. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse im Personalrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Personalrecht gut kennst. Das umfasst Tarifrecht, Beamtenrecht und Arbeitsrecht. Wenn du in der Lage bist, spezifische Beispiele oder Erfahrungen zu nennen, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle auch Kommunikations- und Präsentationstechniken erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.