Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Fördermaßnahmen für ländliche Entwicklung und unterstütze innovative Projekte.
- Unternehmen: Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser – eine moderne Behörde mit Fokus auf regionale Entwicklung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Klima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft ländlicher Räume und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser steht als regionale Landesbehörde für Kommunen, Unternehmen, Privatpersonen, Vereine und andere Akteure als Ansprechpartner für Förderprojekte und regionale Entwicklungskonzepte. Es bündelt staatliche Aufgaben in der Region Leine-Weser mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation, Fachkräftesicherung, Integration, Klima- und Umweltschutz, Kultur, Wirtschaft und Wissenschaft, regionale Daseinsvorsorge, nachhaltige Mobilität, Stadt- bzw. Ortsentwicklung und Tourismus.
Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von Fördermaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Dorfentwicklung und LEADER sowie Basisdienstleistungen, Kleinunternehmen und ländlicher Wegbau.
- Zuwendungsgewährung unter Beachtung des nationalen und europäischen Zuwendungsrechts, inklusive Beratung der Antragsteller, Bearbeitung von Zuwendungsanträgen, Bewilligung, Prüfung der Verwendungsnachweise, Auszahlung der Fördermittel und Wahrnehmung von Ortsterminen.
- Begleitung von Dorfentwicklungsregionen sowie LEADER-Regionen, z. U. durch Teilnahme an Arbeitskreissitzungen, Bürgerversammlungen, Sitzungen der Lokalen Aktionsgruppe.
Anforderungsprofil:
- Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn “Allgemeine Dienste”. Dies kann durch einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt(in) (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt(in) (FH) oder einen vergleichbaren Bachelor‑Abschluss im öffentlichen Verwalten erfolgen.
- Alternativ kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang II erworben worden sein.
- Alternativ können Sie einen Abschluss der Rechtswissenschaften mit dem ersten juristischen Staatsexamen besitzen, mindestens mit Note “Befriedigend”.
- Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor‑Abschluss eines der folgenden Studiengänge: Betriebswirtschaftslehre, Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Europäischer Studiengang “Wirtschaft und Verwaltung” oder “Politik und Recht” (hier mit Schwerpunkt “Staat und Verwaltung”).
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Haushalts- und Zuwendungsrecht sind von Vorteil.
- Bewerberinnen und Bewerber ohne oder mit wenig Berufserfahrungen sowie Bewerberinnen/Bewerber, die den Abschluss in absehbarer Zeit erreichen, sind ebenfalls willkommen.
- Von Berufsanfängern wird erwartet, dass sie sich mit besonderem Engagement zügig in die Aufgaben einarbeiten.
- Maßgeblich sind ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit Office- und Präsentationstechniken.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarung von Beruf und Familie
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung
- eine bedarfsgerechte Einarbeitung
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein aktives Gesundheitsmanagement
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst
Eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Mobilität (gelegentlich auch zu Abendterminen) im Rahmen der Dienstausübung werden vorausgesetzt. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig besetzt werden. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bzw. der Anerkennung gebeten. Bewerbungen von Frauen und Männern werden gleichermaßen begrüßt. Bewerbungen jedweden Geschlechts sind willkommen. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 17.07.2026 erbeten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung (m/w/d) Strukturförderung ländlicher Raum erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Land Niedersachsen
Wenn du auf der Website von Land Niedersachsen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) Strukturförderung ländlicher Raum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Niedersachsen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
