Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen in ihrer sozialen Kompetenz und fördere eine partizipative Schulkultur.
- Arbeitgeber: IGS Vahrenheide/Sahlkamp in Hannover mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Ferienregelungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Position Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit an der IGS Vahrenheide/Sahlkamp, Weimarer Allee 59, 30179 Hannover. Unbefristeter Vollzeitstellenumfang von 39,8 Wochenstunden plus Ferientermine. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Aufgaben
- Stärkung der sozialen Kompetenz
- Beratung und Begleitung einzelner Schülerinnen und Schüler
- Beratung der Schulleitung, des Lehrerkollegiums sowie ggf. der Eltern
- Förderung partizipativer Schulkultur
- Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern (vor allem der Kinder- und Jugendhilfe)
- Maßnahmen zur Integration
- interkulturelle Angebote
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium zu/zur Diplom Sozialpädagoge/in (FH) oder Diplom Sozialarbeiter/in (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Ausbildung.
- Falls die Ausbildung gleichwertig ist, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre).
Vergütung & Personalverantwortung
Die Stelle ist der Entgeltgruppe S 11b TV‑L zugeordnet. Die genaue Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.
EEO & Diversität
Das Land Niedersachsen hat zum Ziel, im Sinne des NGG Unterrepräsentanz abzubauen. Bewerbungen von Männern werden besonders gewünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit keine anderen Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder deren Gleichgestellten wird empfohlen, ihre Behinderung zum Schutz ihrer Interessen anzuzeigen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Stelleninformation
- Stellenumfang: 1
- Plätze: 1
- Befristung: unbefristet
- Stellennummer:
- Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: S 11b TV‑L
- Stellenart: unbefristet Vollzeit / teilzeitgeeignet
Kontakt
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung.
Sozialpäd. Fachkraft (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit (Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in) Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Kontaktperson:
Land Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpäd. Fachkraft (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit (Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der sozialen Arbeit zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Schulen und Organisationen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpäd. Fachkraft (m/w/d) in schulischer Sozialarbeit (Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die sozialpädagogische Fachkraft bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die IGS Vahrenheide/Sahlkamp besorgen. Schau dir die Schulphilosophie, aktuelle Projekte und die Schulkultur an. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du soziale Kompetenzen gefördert oder erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Netzwerkarbeit
Da die Stelle auch Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Kooperationen aufgebaut hast. Überlege dir, welche Partner für die Schule relevant sein könnten und wie du diese Beziehungen fördern würdest.
✨Sei offen für Diversität
Die Schule legt Wert auf Diversität und Inklusion. Zeige im Interview, dass du ein Bewusstsein für kulturelle Unterschiede hast und bereit bist, interkulturelle Angebote zu fördern. Das kann durch persönliche Erfahrungen oder durch dein Engagement in der Vergangenheit geschehen.