Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Schülern und Lehrkräften bei schulischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem Fokus auf soziale Arbeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit der Chance auf Weiterentwicklung und Zusammenarbeit im Beratungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Bildungsweg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Beschreibung der Aufgaben:
- Beratung und Begleitung von Schülerinnen, Schülern und Erziehungsberechtigten bei Schulschwierigkeiten, Erziehungs- und Lebensproblemen
- Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte beim Auftreten von Schwierigkeiten mit Schülerinnen und Schülern (z. B. Unterstützung bei Schulabsenzen)
- Unterstützung der Lehrkräfte besonders in der Berufseinstiegsschule
- Hilfestellung bei akuten Konfliktsituationen im Unterricht
- Maßnahmen zur Berufsorientierung
- Entwicklung und Durchführung von Präventions- und Sozialtrainingsangeboten
- Mitwirkung in schulischen Unterrichtsprojekten (z. B. Schülercoaching und Kennenlerntage)
- Hilfestellung bei Behördengängen
- Unterstützung bei Formalitäten (z. B. Anmeldung und Einschulung)
- Kooperation mit anderen Institutionen und Ausbildungsbetrieben
- Mitwirkung im Beratungsteam und bei der Weiterentwicklung des Beratungskonzepts
- Unterstützung bei der Schullaufbahnberatung und Schulpraktika
Beschreibung der Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Sozialpädagogen/in (FH) oder Sozialarbeiter/-in (Diplom oder Bachelor) jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. ein Bachelor-Abschluss Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Bewerberinnen und Bewerber mit einer gleichwertigen Ausbildung sollten darüber hinaus mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit jungen Menschen (6 bis 27 Jahre) verfügen.
- Berufliche Erfahrung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Beratungskompetenzen
- Sicherheit im Umgang und in der Ausführung von relevanten gesetzlichen Vorgaben
- Netzwerkarbeit mit außerschulischen Partnern im Bereich der Jugendhilfe
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstkritischem Handeln
Besondere Hinweise:
- Die Stelle ist befristet mit Sachgrund ausgeschrieben (zur Vertretung der jetzigen Stelleninhaberin).
- Ferienzeitenregelung: Während der unterrichtsfreien Zeit (Schulferien) ist an zehn Arbeitstagen zu arbeiten. Darüber hinaus besteht in der unterrichtsfreien Zeit keine Arbeitsverpflichtung.
- Dies bedeutet, dass während des Unterrichtsbetriebes neben der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit eine zusätzliche Arbeitsleistung zu erbringen ist.
Hinweise:
- Um eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen:
- Dienststellen: Berufsbildende Schulen (BBS) II Leer 26789 Leer
- Einstellungsdatum:
- Besoldungs-/Entgeltgruppe: S 11b TV-L
- Bewerbungsschluss:
- Stellenumfang: 1
- Plätze: 1
- Befristung:
- Stellennummer:
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der schulischen Sozialarbeit an berufsbildenden Schulen Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in Niedersachsen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der schulischen Sozialarbeit an berufsbildenden Schulen erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
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Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Land Niedersachsen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der schulischen Sozialarbeit an berufsbildenden Schulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Land Niedersachsen passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Land Niedersachsen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Land Niedersachsen.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
