Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Start-ups und Spin-offs durch innovative Maßnahmen und Netzwerkaufbau.
- Unternehmen: Technische Universität Braunschweig – führend in Forschung und Lehre.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, Jahresendbonus, flexible Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalem Campusleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums und fördere Female Entrepreneurship.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Erfahrung in Gründungsunterstützung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland.
Als Arbeitgeberin bietet sie moderne, anspruchsvolle und vielfältige Arbeitsplätze in Forschung, Lehre, Verwaltung, Technik und Handwerk.
Etwa 3.800 Beschäftigte erfüllen mit 15.000 Studierenden und rund 100 Auszubildenden ihren Bildungsauftrag.
Startup‑Manager*innen mit Fokus Female Entrepreneurship (befristet bis 30.06.2028)
Der Transferservice der Universität unterstützt den Transfer von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.
Im Rahmen der Transferstrategie liegt besonderer Fokus auf dem Aufbau von Startup‑Support‑Strukturen und Ecosystem Building.
Für das Projekt „SMART‑UP – Startup Mobilisierung und Aufbau in der Regionalen Transformation“ sowie die „Ecoversity–Regional Innovation Scout“ werden mehrere Positionen besetzt.
- Aufgabenschwerpunkte
- Ausbau von Maßnahmen und Tools zur Förderung von Start‑ups und Spin‑offs.
- Aufbau und Pflege von Netzwerken, inklusive Sympathien von Gründungsteams.
- Scouting von Forschungseinrichtungen nach verwertbaren Ideen, Gründungstalenten und Technologien.
- Beratung und Betreuung von studierenden und forschenden Personen sowie bereits gegründeten Start‑ups.
- Kreation und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für neue Startup‑Support‑Strukturen.
- Unterstützung bei der Akquise von Drittmitteln und Förderprojekten.
- Koordination von Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung von Fund‑Event‑Formaten (Co‑Founder‑Matching‑Events, Bootcamps, Hackathons, Workshops).
- Verbindung von internen Scouting‑Programmen (Erfindungs‑ und Patent‑Scouting, Entrepreneurship‑Scouting) mit regionalen Akteuren.
- Akquise von Drittmitteln (z. B. EXIST Women, BMWK) und Durchführung der Programme in Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern.
- Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit interdisziplinären Kompetenzen aus MINT‑Bereichen und Wirtschaftswissenschaften.
- Berufserfahrung in Gründungsunterstützung, Technologietransfer oder Innovationsmanagement, vorzugsweise an Hochschulen und idealerweise mit eigener Gründungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse zu Startup‑/Spin‑off‑Support‑Strukturen und relevanten Förderinstrumenten (Incubator, Accelerator).
- Ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
- Eigeninitiative und Begeisterung für Innovation und Unternehmertum.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in dynamischen Umfeldern. Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendarbeiten.
- Wir bieten
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV‑L – je nach Aufgabenübertragung.
- Jahresendbonus und betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit motiviertem Team.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, familienfreundliche Hochschulkultur.
- Weiterbildungs‑ und Sportangebot sowie lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.
- Bewerbung & EEO‑Hinweis
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Nationalitäten und bevorzugen Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte Menschen werden ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (NGG).
Bewerbungsschluss: 20.08.2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online‑Formular der TU Braunschweig:
Bewerbung .
Arbeitszeit: 0,75 Vollzeit. Befristet bis 30.06.2028 ( bis 30.06.2030 für weitere Stellen).
Kontakt
Fragen haben Sie? Dr. Laura Jess beantwortet gern Ihre Fragen unter 0531 – 391 4174 oder Mobil: 0151‑10558162.
#J-18808-Ljbffr
Startup-Manager/-in (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist das Ministerium ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das sich aktiv für die Verbesserung der Lebensbedingungen in Niedersachsen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Startup-Manager/-in (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Startup-Welt!
In der Startup-Szene zählt oft dein persönliches Netzwerk. Nutze Plattformen wie Meetup oder Eventbrite, um lokale Startup-Events und Hackathons zu finden. Dort kannst du direkt mit Gründern und anderen Talenten ins Gespräch kommen – ein perfekter Ort für neue Kontakte!
✨Nutze Social Media für deinen Vorteil!
Folge den Gründern und dem Team von Land Niedersachsen auf LinkedIn und Twitter. Zeige dein Interesse und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Oftmals gibt es auf diesen Plattformen auch exklusive Jobangebote, die nicht auf den üblichen Jobportalen gepostet werden.
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du ein befristetes Jobangebot anstrebst, konzentriere dich auf Praktika in Startups. Diese bieten oft einen unkomplizierten Zugang zu festeren Anstellungen und sind ein großartiger Weg, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du ein passendes Angebot bei Land Niedersachsen findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Engagement und Interesse. Mach deutlich, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem glänzen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Startup-Manager/-in (m/w/d) zum Aufbau eines Startup-Support Teams mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Start-up-Leidenschaft!:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle bei Land Niedersachsen solltest du zeigen, dass du für die Start-up-Kultur brennst. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und welche Erfahrungen oder Projekte dich optimal darauf vorbereiten. Zeige uns, wie flexibel und anpassungsfähig du bist – das ist ein absolutes Muss in der Start-up-Welt!
Mach deine Kreativität sichtbar:Bei Start-ups zählt oft das, was du mitbringst! Füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte in dein Portfolio ein. Du könntest uns ein spannendes Projekt zeigen, das du selbst auf die Beine gestellt hast oder an dem du maßgeblich mitgewirkt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Sei konkret mit deiner Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du direkt in deiner Bewerbung klarstellst, wie lange du verfügbar bist und ab wann du starten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell ins Team einzufügen und Aufgaben zu übernehmen. Wir schätzen Klarheit und Transparenz in diesem Punkt!
Zeige deine Teamfähigkeit:Start-ups leben von Zusammenarbeit! In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die fachlichen Skills mitbringst, sondern auch gut in unsere dynamische Unternehmenskultur passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Startup wie bei Land Niedersachsen wird oft eine hohe Flexibilität erwartet. Sei darauf vorbereitet, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast, da Startups oft dynamisch sind und sich schnell weiterentwickeln.
✨Zeige dein Verständnis für die Startup-Kultur
Für einen befristeten Job in einem Startup ist es wichtig, dass du die typische Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, und bringe Themen wie Kollaboration und Innovationsfreude ins Gespräch.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Nimm einige deiner besten Projekte oder Erfahrungen mit, die du in nachhaltigen Skalen oder in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Vielleicht hast du an einem eigenen Startup-Projekt gearbeitet? Teile deine Learnings und wie du dabei gewachsen bist, um dein Potenzial zu zeigen.
✨Bereite Fragen zu Zukunftsperspektiven vor
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Fragen zur beruflichen Entwicklung und möglichen Übernahme nach dem Vertrag zu stellen. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest und wie du dich in das Unternehmen Land Niedersachsen einbringen willst.
