Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kinder- und Jugendhilfe und sorge für qualitativ hochwertige Statistiken.
- Unternehmen: Das LSN ist ein innovativer Arbeitgeber mit einem kooperativen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und Teamleitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Für das LSN suchen wir befristet eine Tarifbeschäftigte oder einen Tarifbeschäftigten als Teamleiterin oder Teamleiter (m/w/d) im Dezernat 44 „Soziale Sicherung“. Kennziffer: 03041/44.003
Standort: Hannover
Eintrittsdatum: 01.06.2026
Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit mind. 85 %) befristet bis 31.12.2028
Vergütung: EG 11 TV‑L
Aufgaben
- Leitung des Teams „Kinder‑und Jugendhilfe“ bestehend aus bis zu zehn Kolleginnen und Kollegen
- Erste Ansprechperson für fachliche, organisatorische, technische und sonstige Anliegen innerhalb Ihres Teams
- Sorge dafür tragen, dass die Statistiken der Kinder- und Jugendhilfe termingerecht gemäß den Qualitätsstandards der amtlichen Statistik ausgeführt werden
- Vorbereitung, Durchführung sowie der Abschluss der mehr als zehn Einzelstatistiken im Rahmen des achten Buchs Sozialgesetzbuchs (SGB VIII)
- Klärung schwieriger Einzelfälle und fachlicher Fragen
- Veröffentlichung der Ergebnisse, Auskunftserteilung sowie Erstellung von Sonderauswertungen
- Mitwirken an der Weiterentwicklung der Statistiken, Mitarbeit an Projekten und Teilnahme an Arbeitsgruppen
Qualifikationen
- Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) mit überwiegendem Anteil an Inhalten der Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
- Sehr gute Kenntnisse der PC‑Standardsoftware (MS‑Office‑Paket, insbesondere MS Excel)
- Gute Sozialkompetenz, insbesondere Kooperation, Wertschätzung und Einfühlsamkeit, Kollegialität, Umgang mit Konfliktsituationen, Kontaktfähigkeit, adressaten‑ und kundenorientiertes Verhalten und Gleichstellungskompetenz
- Gute Arbeitsorganisation, insbesondere Organisationsfähigkeit, Arbeitsplanung, konzeptionelles Arbeiten sowie wirtschaftliches Handeln und Verhalten
- Von Vorteil: mindestens einjährige Erfahrung in der Leitung von Teams‑ bzw. Arbeitsgruppen
- Kenntnisse in der Datenauswertung mit SAS, R oder einer vergleichbaren Auswertungssoftware
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
- Die Möglichkeit, anteilig aus dem Homeoffice zu arbeiten (nach Vereinbarung)
- Eine gemeinsame Gestaltung Ihrer Einarbeitung sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung
- Ein Arbeitsplatz, der nach Entgeltgruppe 11 TV‑L bewertet ist
- Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und erfahrenen Team sowie ein Onboarding‑Programm
Chancengleichheit und Gleichstellung
Das LSN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren. Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG). Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Das LSN in Hannover bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Teamleiterinnen und Teamleiter im Bereich Soziale Sicherung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem kollegialen und kooperativen Team. Hier haben Sie die Gelegenheit, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auszuüben, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bleib auf dem Laufenden über neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleiterin/Teamleiter-Position bist. Lass deine Leidenschaft für soziale Sicherung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamleitung oder bei der Arbeit mit Statistiken – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das LSN und dessen Aufgaben im Bereich Soziale Sicherung verschaffen. Verstehe die Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamleitungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Konflikte gelöst oder dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Stelle eine gute Sozialkompetenz erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du Wertschätzung und Einfühlsamkeit in deinem Führungsstil zeigst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Dezernat 44 und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
