Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung der Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin.
- Unternehmen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg – ein innovativer Ort für Medizin und Gesundheitswissenschaften.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung in Lehrkoordination und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einrichtung Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften, Studiendekanat
Über uns
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren das Team, das für die Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin verantwortlich ist.
- Sie arbeiten zusammen mit den Lehrenden sowie den weiteren Mitarbeitenden, die für Lehraspekte zuständig sind.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Curriculums im Modellstudiengang Humanmedizin.
- Hierzu zählen sowohl die Konzeption und inhaltliche Abstimmung der Lehrinhalte mit Lehrenden, die zuständige Qualitätskontrolle in Zusammenarbeit mit der Stelle für Evaluation, als auch die Ableitung von Empfehlungen für die Weiterentwicklung des Studiengangs.
- Die Entwicklung von Informationsmaterialien für Dozent*innen und Kooperationspartner*innen.
- Die Beratung von Lehrenden in der laufenden Anpassung von Lehrinhalten.
- Die Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Kooperationskrankenhäusern und der Universität im Bereich Lehre.
- Überwachung und Weiterentwicklung des Lehrdeputatscontrollings und der Lehrauftragsverwaltung.
- Beratung von Dozierenden, Kommunikation mit den Dezernaten und Referaten der Universität.
- Weiterentwicklung der Anwendungsumgebung mit der Uni-IT.
Zu dem Team Lehre im Studiendekanat gehören aktuell acht Stellen, für die Sie die fachliche Verantwortung übernehmen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Funktion als zentrale Koordinationsschnittstelle in der Lehre erfordert zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Termine auch außerhalb der Kernarbeitszeiten wahrzunehmen, um die Abstimmung mit den häufig klinisch tätigen Lehrenden zu gewährleisten. Wir sind jedoch offen für individuelle Arbeitszeitmodelle und suchen gemeinsam nach einer Lösung, die sowohl den Anforderungen der Stelle als auch den individuellen Rahmenbedingungen gerecht wird.
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/ Master) bevorzugt im Bereich der Gesundheits-, Lebens- oder Naturwissenschaften oder der Psychologie mit Zusatzqualifikation oder Erfahrungen in der Ausbildung und Didaktik sowie der Organisation von Studiengängen.
- Kenntnisse des Bildungsmanagements, Erfahrungen in der Lehrkoordination oder im Bereich der Erwachsenenbildung.
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie hohe kommunikative Kompetenz.
Von Vorteil sind:
- Erfahrungen in der Lehrkoordination in Medizinstudiengängen, vorzugsweise in Modellstudiengängen.
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Teamleitungsverantwortung.
- Kenntnisse über Arbeitsabläufe und Anforderungen in Krankenhäusern.
- Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere Stud.IP.
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Ordnungen (Lehrverpflichtungsverordnung, Kapazitätsverordnung).
Wir bieten
- Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub.
- Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung.
- Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit.
- Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm sowie eine eigene wissenschaftliche Nachwuchsförderung.
Unser Anspruch
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Informationen
Das Studiendekanat steht unter der Leitung von Dr. Vincent Hoeber.
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Vincent Hoeber, vincent.hoeber@uni-oldenburg.de, 0441 – 798 4277.
Jetzt bewerben
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail als ein zusammenhängendes PDF-Dokument bis zum 08.06.2026 an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften, Studiendekanat, Dr. Kirsten Gehlhar, 26111 Oldenburg, bewerbung.medizin@uni-oldenburg.de.
Sie kennen Oldenburg noch gar nicht? Sammeln Sie gerne erste Eindrücke unter folgendem Link: Website.
Informationen Dienststellen: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg 26129 Oldenburg.
Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 13.
Bewerbungsschluss: 08.06.2026.
Stellenumfang: 1.
Plätze: 1.
Befristung: unbefristet.
Stellennummer: 116294.
Teamleitung (m/w/d) Lehre Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation in der Lehre fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem familienfreundlichen Umfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Bezahlung und einer starken Unterstützung während der Einarbeitungsphase, was die Universität zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Gesundheits- und Bildungswissenschaften macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Lehre erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!:Erzähl uns, warum du genau diese Position bei uns anstrebst. Zeig uns, was dich an der Lehre im Modellstudiengang Humanmedizin begeistert und wie du das Team unterstützen kannst.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Lehrkoordination oder Erwachsenenbildung hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Studienabschlüsse, Weiterbildungen oder auch Nachweise über praktische Erfahrungen sein.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung in der Lehre. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lehrkoordination und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenzen anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise an der Fakultät VI zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit den Lehrenden und den Kooperationskrankenhäusern. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
