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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Forschungsteam in der Allergologie und Immunologie.
- Arbeitgeber: Arbeite im Labor für Allergologie und Immunologie unter der Leitung von Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Erfahrungen und Soft Skills im Forschungsbereich.
- Andere Informationen: Empfehlungen erhöhen deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Der wissenschaftliche Leiter der Forschungsgruppe von Prof. Hansen wird an der Schnittstelle zwischen Wissenschaftlern, dem technischen Personal, dem wissenschaftlichen Manager und dem Direktor des Instituts tätig sein. Zu den Aufgaben gehört insbesondere die Leitung des wissenschaftlichen Personals sowie die Begutachtung von Manuskripten, Kongressbeiträgen und Vorschlägen. Der wissenschaftliche Leiter entwickelt mit Kreativität neue Ideen für wissenschaftliche Projekte und akquiriert Drittmittel. Sie/Er überwacht und organisiert die Arbeit des technischen Personals und stellt sicher, dass die Mitarbeiter alle Laborregeln und -vorschriften, einschließlich der Gesundheits- und Sicherheitspolitik, einhalten, um die höchste Qualität der Ergebnisse zu gewährleisten.
Der wissenschaftliche Leiter /die wissenschaftliche Leiterin der Forschungsgruppe wird auch auf dem Gebiet der RSV-Forschung wissenschaftlich arbeiten. Als Teil des Exzellenzclusters RESIST (\“Resolving Infection Susceptibility\“) des Deutschen Zentrums für Lungenforschung (DZL) und anderer nationaler und internationaler Netzwerke wollen wir die Erkenntnisse der immunologischen Mechanismen der RSV-Infektion im Kleinkindalter erweitern, um neue präventive und therapeutische Ansätze für diese oft lebensbedrohliche Säuglingsinfektion zu entwickeln. Die Analysen werden in vivo in murinen Modellen und in vitro mit Bioproben einer klinischen Kohorte von Kleinkindern mit schwerer RSV-Infektion durchgeführt.
Das Labor befindet sich im modernen Pädiatrischen Forschungszentrum direkt neben der Abteilung für Pädiatrie, das die translationale Forschung fördert, und beherbergt hochmoderne Ausrüstung für zelluläre, immunologische Forschung einschließlich Einrichtungen der Biosicherheitsstufen 1 bis 3. Wir verwenden eine breite Palette molekularer Methoden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die tiefe Phänotypisierung von Zellen durch FACS-Analyse, Chipzytometrie, Einzelzell-Sequenzierung, Transkriptomik, Zytokinmessungen und gut etablierte Mausmodelle.
Ihre Anforderungen
Die Kandidaten sollten einen Universitätsabschluss in Biologie, Medizin oder einem verwandten Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen haben und einen Doktortitel in Immunologie, Virologie oder Pneumologie oder einem verwandten Fachgebiet erworben haben. Der Kandidat/die Kandidatin sollte mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als PostDoc in einem wissenschaftlichen Umfeld haben, wobei Erfahrung als Gruppenleiterin/Gruppenleiter von Vorteil wäre. Ein wissenschaftlicher Hintergrund auf dem Gebiet der Immunologie, insbesondere der T-, B- und DC-Zell-Immunologie oder Virologie ist Voraussetzung. Sie sollten über sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch verfügen. Er/Sie sollte über starke Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie über einen soliden Hintergrund in typischen immunologischen, molekularen und zellbiologischen Methoden verfügen.
Beginn
Schnellstmöglich
Vertrag
Der Vertrag hat eine Laufzeit von zwei Jahren mit der Möglichkeit einer Verlängerung
Gehalt
TV-Land
Benefits
Eine kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte wird Ihnen ermöglicht. Zudem gibt es vielfältige Familienunterstützung und eine Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung. Darüber hinaus werden die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes geboten.
EEO
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung
Bitte geben Sie Ihre Bewerbung unter Bezugnahme auf das Stellenangebot inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben (bis zu einer Seite) und zwei Referenzen ein.
Sie haben vorab Fragen?
Frau Prof. Dr. Gesine Hansen beantwortet sie Ihnen gerne:
Telefon: +49 511 532 9138
hansen.office@mh-hannover.de
Bewerbungsportal
https://mhh.hr4you.org/bewerber
Informationen
Kennziffer 591
Details
- Medizinische Hochschule Hannover (MHH) 30625 Hannover
Einstellungsdatum: 01.01.2021
Meldeaktenzeichen: 9020
Besoldungs-/Entgeltgruppe: TV-L
Bewerbungsschluss: Wir nehmen Ihre Bewerbung jederzeit entgegen!
Stellenumfang: 1
Plätze: 1
Befristung: 2 Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung
Stellennummer: 79297
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Wissenschaftliche Leitung (w/d/m) der Forschungsgruppe Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Kontaktperson:
Land Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Leitung (w/d/m) der Forschungsgruppe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Allergologie und Immunologie zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in deinem Bereich zu erfahren.
✨Empfehlungen einholen
Da eine Empfehlung deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch verdoppeln kann, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Professoren, die bereit sind, dich zu unterstützen. Eine persönliche Empfehlung kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Forschungsergebnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Forschungsergebnisse und Projekte klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge zur Weiterentwicklung der Forschungsgruppe beitragen können.
✨Soft Skills betonen
Achte darauf, deine Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten während des Gesprächs hervorzuheben. Diese Fähigkeiten sind für die wissenschaftliche Leitung besonders wichtig und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Leitung (w/d/m) der Forschungsgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Soft Skills und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position der wissenschaftlichen Leitung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Forschungserfahrung: Da es sich um eine Forschungsposition handelt, solltest du deine bisherigen Forschungsprojekte und deren Ergebnisse klar darstellen. Zeige, wie deine Arbeit zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beigetragen hat.
Füge Empfehlungen hinzu: Wenn möglich, füge Empfehlungsschreiben von früheren Vorgesetzten oder Kollegen bei, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Forschung bestätigen. Dies kann deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine wissenschaftliche Leitung handelt, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Forschungsthemen in der Allergologie und Immunologie auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills entscheidend. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig in einer Leitungsposition.
✨Fragen zur Forschungsgruppe vorbereiten
Informiere dich über die Forschungsgruppe und deren aktuelle Projekte. Stelle gezielte Fragen, die dein Interesse und Engagement zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution identifiziert hast und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Empfehlungen nutzen
Wenn du eine Empfehlung hast, nutze diese zu deinem Vorteil. Eine persönliche Verbindung kann deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich steigern. Erwähne dies im Gespräch, um deine Glaubwürdigkeit zu stärken.