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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Forschungsteam in der Allergologie und Immunologie.
- Arbeitgeber: Arbeite im Labor für Allergologie und Immunologie unter der Leitung von Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Empfehlungen erhöhen deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Erfahrungen und Soft Skills im Forschungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Das Labor für Allergologie und Immunologie in der Abteilung für Pädiatrische Pneumologie, Allergologie und Neonatologie unter der Leitung von Prof. Dr. Gesine Hansen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Leiter_in der Forschungsgruppe.
Aufgaben
- Leiten des wissenschaftlichen Personals sowie Begutachtung von Manuskripten, Kongressbeiträgen und Vorschlägen.
- Entwickeln von neuen Ideen für wissenschaftliche Projekte und Akquirieren von Drittmitteln.
- Überwachung und Organisation der Arbeit des technischen Personals und Sicherstellung der Einhaltung aller Laborregeln und Sicherheitsrichtlinien, um höchste Qualität der Ergebnisse zu gewährleisten.
- Forschungsarbeit im Bereich RSV-Forschung als Teil des Exzellenzclusters RESIST und anderer nationaler sowie internationaler Netzwerke.
- Durchführen von Analysen in vivo in murinen Modellen und in vitro mit Bioproben einer klinischen Kohorte von Kleinkindern mit schwerer RSV-Infektion.
- Nutzen moderne molekulare Methoden einschließlich tiefer Phänotypisierung von Zellen durch FACS-Analyse, Chipzytometrie, Einzelzell-Sequenzierung, Transkriptomik, Zytokinmessungen und etablierte Mausmodelle.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Biologie, Medizin oder verwandtem Fachgebiet.
- Doktortitel in Immunologie, Virologie, Pneumologie oder verwandtem Fachgebiet.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als PostDoc, vorzugsweise mit Gruppenleitungsbackground.
- Wissenschaftlicher Hintergrund in Immunologie (T‑, B‑ und DC‑Zell‑Immunologie oder Virologie).
- Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Starke Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie solider Hintergrund in typischen immunologischen, molekularen und zellbiologischen Methoden.
Anstellung
- Beginn: so schnell wie möglich.
- Vertragsdauer: zwei Jahre mit Möglichkeit einer Verlängerung.
- Vergütung: TV-L Land.
Leistungen und Vorteile
- Kollegiale Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm für Beschäftigte.
- Vielfältige Familienunterstützung und Kindertagesstätte mit Notfallkinderbetreuung.
- Übliche soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes.
EEO‑Statement
Die MHH ist certifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche Leitung (w/d/m) der Forschungsgruppe Arbeitgeber: Land Niedersachsen
Kontaktperson:
Land Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Leitung (w/d/m) der Forschungsgruppe
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Allergologie und Immunologie zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in deinem Bereich zu erfahren.
✨Empfehlungen einholen
Da eine Empfehlung deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch verdoppeln kann, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Professoren, die bereit sind, dich zu unterstützen. Eine persönliche Empfehlung kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Forschungsergebnisse präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Forschungsergebnisse und Projekte klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie deine Erfahrungen und Erfolge zur Weiterentwicklung der Forschungsgruppe beitragen können.
✨Soft Skills betonen
Achte darauf, deine Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten während des Gesprächs hervorzuheben. Diese Fähigkeiten sind für die wissenschaftliche Leitung besonders wichtig und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Leitung (w/d/m) der Forschungsgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Soft Skills und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position der wissenschaftlichen Leitung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Betone deine Forschungserfahrung: Da es sich um eine Forschungsposition handelt, solltest du deine bisherigen Forschungsprojekte und deren Ergebnisse klar darstellen. Zeige, wie deine Arbeit zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beigetragen hat.
Füge Empfehlungen hinzu: Wenn möglich, füge Empfehlungsschreiben von früheren Vorgesetzten oder Kollegen bei, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Forschung bestätigen. Dies kann deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Niedersachsen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine wissenschaftliche Leitung handelt, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Forschungsthemen in der Allergologie und Immunologie auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills entscheidend. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig in einer Leitungsposition.
✨Fragen zur Forschungsgruppe vorbereiten
Informiere dich über die Forschungsgruppe und deren aktuelle Projekte. Stelle gezielte Fragen, die dein Interesse und Engagement zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit der Institution identifiziert hast und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Empfehlungen nutzen
Wenn du eine Empfehlung hast, nutze diese zu deinem Vorteil. Eine persönliche Verbindung kann deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erheblich steigern. Erwähne dies im Gespräch, um deine Glaubwürdigkeit zu stärken.