Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) 'Geotechnische und Gebirgsmechanische Beratung'

Wir suchen Sie als Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Aufgabengebiet Geotechnische und Gebirgsmechanische Beratung im Referat L3.7 „Geotechnik, Geosicherheit, Niedersächsischer Erdbebendienst“.

Einstellungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsschluss: 20.08.2026

Eingruppierung: E13/14 EGO TV-L

Ausschreibungsnummer: L 57/26

Kennwort: Geotechnische und Gebirgsmechanische Beratung

Stellenumfang: 100 %, teilzeitgeeignet, unbefristet

Standort: Hannover

Ihre Aufgaben:

• geotechnische und gebirgsmechanische Beratung zu über- und untertägigem Bergbau und Nachbergbau
• Bewertung von geotechnischen und gebirgsmechanischen Gutachten
• Bewertung von geotechnischen und gebirgsmechanischen Untersuchungen, Berechnungen und Modellierungen
• Bewertung von Monitoringsystemen, Messverfahren und Messergebnissen

Sie verfügen über:

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen, Geoingenieurwesen, Geotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse in der Geotechnik, vorzugsweise Kenntnisse in der Gebirgsmechanik
• Kenntnisse in der numerischen Modellierung (z.b. FEM)
• Organisationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Deutschkenntnisse (vergleichbar Level C1 GER)

Idealerweise bringen Sie mit:

• Berufserfahrung in der geotechnischen und gebirgsmechanischen Beratung insbesondere für bergbauliche Vorhaben im tiefen Untergrund
• Erfahrung in der Bearbeitung geotechnischer oder gebirgsmechanischer Fragestellungen
• Kenntnisse in der Gebirgsmechanik (z.b. Gebirgsverhalten, analytische Berechnungen)
• Kenntnisse zur Geotechnik im Bergbau und Nachbergbau
• Kenntnisse zu Erkundungs- und Monitoringverfahren
• Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Arbeitsbedingungen, die zu Ihrer Lebenssituation passen (Homeoffice, Gleitzeit und flexible Teilzeitmodelle)
• digitales Arbeiten durch den Einsatz innovativer Software
• zukunftsorientierte und umfassende Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am 31.12.
• eine tarifliche Vergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• Corporate Benefits (Rabatte für Beschäftigte z.b. im Bereich Technik, Freizeit u.v.m.)
• überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung

Die Eingruppierung erfolgt je nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 oder 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Kommunikationssprache ist Deutsch. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität sind willkommen. Wir fördern besonders die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männer. Im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppen liegt eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Dr.-Ing. Thomas Nix unter der Telefonnummer +49 511 643 3422.

Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie

ID.2 „Personalgewinnung“

Stilleweg 2, 30655 Hannover

jobs@lbeg.niedersachsen.de | https://www.lbeg.niedersachsen.de

Informationen

Dienststellen:

• Landesamt für Bergbau, Energie und Geologie (LBEG) 30655 Hannover

Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Meldeaktenzeichen: L 57/26

Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 13, E 14

Bewerbungsschluss: 20.08.2026

Stellenumfang: 1

Plätze: 1

Befristung: unbefristet

Stellennummer: 117437