Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Schiffbau

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Schiffbau

Emden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Schiffbau (Kennziffer: SMW 68) in Leer

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 100 %; Kennziffer: SMW 68)

Bei der Hochschule Emden/Leer ist an der Fraunhofer Arbeitsgruppe Nachhaltige Maritime Mobilität am Fachbereich Seefahrt und Maritime Wissenschaften am Maritimen Campus Leer im Rahmen des durch die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung geförderten Forschungsprojektes „ZukunftsKuNo“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.12.2030 – zu besetzen.

Bei Eignung ist die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projektes gegeben und wird ausdrücklich unterstützt.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei Konstruktion, Planung und Bau eines klimaneutralen Küstenfischereifahrzeugs
  • Koordination der Zusammenarbeit beauftragter Ingenieurbüros, der Klassifikationsgesellschaft und der Dienststelle Schiffssicherheit der BG Verkehr
  • Fachliche Unterstützung bei der Durchführung der schiffbaulichen Ausschreibungsverfahren
  • Bauaufsicht auf Werftbetrieben
  • Technisches Schnittstellenmanagement zwischen Schiffbau und Fischereiausrüstung
  • Fachliche Begleitung des fertiggestellten Schiffes im Zuge eines Betriebs als Reallabor
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungs-Großprojekt zusammen mit unseren Projektpartnern, dem Thünen-Institut für Seefischerei und der Nationalparkverwaltung Niedersächsisches Wattenmeer

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) im Bereich Schiffbau, Meerestechnik, Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Werftbetrieb, Bauaufsicht, Technische Inspektion, Schiffbau-Konstruktionsbüro
  • Kenntnisse in Entwurf, Konstruktion und Fertigung von Schiffen und Schiffskomponenten
  • Vorteilhafterweise Kenntnisse im Umfeld der ganzheitlichen handwerklichen Fertigung auf kleineren Werften oder Bootsbaubetrieben
  • Sicherer Umgang mit schiffbaulicher Standard-Software
  • Projektmanagement-Skills, Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit unseren wissenschaftlichen Partner*innen, Werftmitarbeiter*innen und Fischer*innen
  • Gute maritime Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eignung und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen auch im internationalen Bereich und auf Seeschiffen

Wir bieten Ihnen:

  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden und Mitarbeiter*innen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
  • Attraktive Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
  • Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
  • Betriebliche Altersvorsorge

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Jann Strybny (E-Mail: jann.strybny@hs-emden-leer.de) gerne zur Verfügung.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.

Informationen

Dienststellen:

  • Hochschule Emden-Leer 26723 Emden

Einstellungsdatum:

01.10.2026

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

E 13

Bewerbungsschluss:

17.09.2026

Stellenumfang:

1

Plätze:

1

Befristung:

31.12.2030

Stellennummer

117749

#J-18808-Ljbffr

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Schiffbau Arbeitgeber: Land Niedersachsen

Die Berufsbildenden Schulen Papenburg bieten eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für Sprachförderung und Integration einsetzen möchten. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interkulturelle Kompetenz und Teamarbeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TV-L und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Präventionsprojekten und der Unterstützung von Schülern mit Sprachförderbedarf mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Land Niedersachsen Recruiting-Team