Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des Teams des LBME NRW! Wir suchen eine*n Auszubildende*n in dem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) zum 01.08.2026, Ausbildungsdauer: 3 Jahre; Verkürzung möglich.

Wir schaffen durch unsere Arbeit Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte.

Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.

Die Ausbildung: Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren die Problem- und Aufgabenstellungen, die innerhalb eines Unternehmens durch den Einsatz von IT-Systemen gelöst werden sollen. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Systemen, beschaffen die benötigte Hard- und Software und sorgen für deren Einführung im Unternehmen. Hierbei berücksichtigen sie Aspekte, wie z. B. Personalplanung und Wirtschaftlichkeit und wirken gegebenenfalls auch an der Ausarbeitung von Verträgen mit. Sie beraten und unterstützen die einzelnen Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen und sind Ansprechpartner gegenüber Herstellern und Anbietern von IT-Systemen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen mindestens über einen mittleren Bildungsabschluss (in NRW: Fachoberschulreife) oder das Fachabitur (Fachhochschulreife).
• Wünschenswert sind zudem mindestens befriedigende Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch.
• Vorzugsweise Grundkenntnisse in Informatik, z. B. durch erfolgreiche Teilnahme an entsprechenden Schulfächern.
• Schüler*innen, die einen der vorgenannten Abschlüsse im Jahr 2026 anstreben, können sich ebenfalls bewerben.

Ferner erwarten wir:

• Interesse an Informatik, wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Tätigkeiten.
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Analyse- und Problemlösefähigkeit.
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
• Flexibilität und Offenheit.

Wir bieten:

• Eine vielseitige und interessante Ausbildung an der Schnittstelle von Technik und Wirtschaft.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Eine Ausbildungsvergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).
• Vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine Ausbildungsprämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Das ist uns wichtig:

• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• Diversität und Chancengleichheit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Onlineverfahren. Für Fragen zur Ausbildung sowie zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kürten (Telefon: 0221 59778 10139) gerne zur Verfügung.