Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Social-Media-Präsenz und produziere kreativen Content für eine moderne Verwaltung.
- Unternehmen: Arbeiten fürs Land Oberösterreich - ein innovativer Arbeitgeber mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und ein modernes Büro am Linzer Hauptbahnhof.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge die digitale Kommunikation einer zukunftsfähigen Verwaltung.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Media Management und kreative Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2740 - 2940 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
Eine starke Gesellschaft braucht eine starke Verwaltung: In der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung arbeiten wir daran, für jede Stelle den richtigen Menschen zu finden - egal, ob intern oder extern. Wir gestalten objektive und nachvollziehbare Auswahlverfahren und sind zentrale Ansprechpartner für Bewerberinnen und Bewerber sowie für alle Dienststellen in Nachbesetzungsfragen. Gleichzeitig zeigen wir, was das Land Oberösterreich zu einem modernen, verlässlichen und sinnstiftenden Arbeitgeber macht. Wir laden Menschen ein, eine zukunftsfähige Verwaltung mitzugestalten.
Das erwartet Sie:
- Social-Media-Management: Sie betreuen die Social-Media-Kanäle von "Arbeiten fürs Land" auf Instagram, Facebook, LinkedIn sowie YouTube und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team strategisch sowie operativ weiter.
- Redaktionsplanung & Content-Produktion: Sie planen und koordinieren zielgruppengerechten Content, erstellen Redaktions- und Contentpläne und identifizieren gemeinsam mit den Fachbereichen laufend neue Themen, Geschichten und Persönlichkeiten für authentische Einblicke in die Arbeitswelt des Landes Oberösterreich.
- Projektkoordination: Sie organisieren Content Days, stimmen Termine und Inhalte mit den Fachbereichen und Testimonials ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Content-Produktion: Sie konzipieren, produzieren und bearbeiten Social-Media-Inhalte mit Schwerpunkt auf Kurzvideos, Story-Formaten und Mitarbeitendenporträts. Dabei übernehmen Sie auch Foto- und Videoaufnahmen vor Ort.
- Trendmonitoring & Innovation: Sie beobachten aktuelle Trends, Plattformentwicklungen und neue Content-Formate im Bereich Social Media, bewerten deren Relevanz für unsere Zielgruppen und setzen passende Ideen eigenständig um.
- Paid SM & Performance-Kampagnen: Sie planen, steuern und optimieren Social-Media-Kampagnen. Dazu gehören die Bewerbung von Content, die Entwicklung zielgruppenspezifischer Anzeigekampagnen, die Durchführung von A/B-Tests sowie die laufende Analyse und Optimierung relevanter Performance-Kennzahlen.
Das bringen Sie mit:
- Fachlich Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung erfolgreich abgeschlossen.
- Beruflich erfahren: Sie bringen eine zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Social Media Management mit. Die Planung, Produktion und Steuerung von Social-Media-Inhalten bildeten dabei den Schwerpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit.
- Kommunikationsstark: Sie kennen die Besonderheiten der gängigen Social-Media-Plattformen. Inhalte bereiten Sie kreativ, plattform- und zielgruppengerecht auf. Erfahrung im Social Media Advertising sowie im Umgang mit dem Meta Business Manager ist von Vorteil.
- Kreativ und technisch versiert: Sie beherrschen gängige Programme zur Bild-, Video- und Audiobearbeitung sicher, insbesondere die Adobe Creative Cloud, und setzen diese routiniert für die professionelle Content-Produktion ein.
- Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um Inhalte direkt vor Ort zu produzieren.
Persönlich:
- Aufgeschlossen: Sie begegnen Menschen mit echtem Interesse. Sie sind überzeugt, dass jede Person eine Geschichte zu erzählen hat, erkennen spannende Perspektiven und verstehen es, diese zielgruppengerecht und authentisch aufzubereiten. Neue Ideen, Trends und Blickwinkel greifen Sie offen und kreativ auf.
- Tatkräftig: Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick. Sie warten nicht darauf, dass andere den ersten Schritt machen, sondern greifen selbst zum Hörer, knüpfen Kontakte und setzen Ideen mit Eigeninitiative und Begeisterung um.
- Herzlich: Vertrauen, Authentizität und langfristige Beziehungen sind für Sie die Grundlage glaubwürdiger Geschichten und erfolgreicher Zusammenarbeit.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeit: Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Standort: Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
- Verpflegung: In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.
- Gehalt: Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens 2.740 EUR brutto (Funktionslaufbahn (LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 2.940 Euro brutto).
- Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung am 17. bzw. 18. September 2026 statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Employer Branding & Social Media Spezialist/in Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Als Arbeitgeber Land Oberösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region mitzuwirken. Mit einem breiten Spektrum an Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur sowie die Verantwortung, die Sie in Ihrer Rolle übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Infrastruktur leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Employer Branding & Social Media Spezialist/in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Land Oberösterreich.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Land Oberösterreich ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Land Oberösterreich könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Land Oberösterreich beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employer Branding & Social Media Spezialist/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Land Oberösterreich:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Land Oberösterreich einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Oberösterreich vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Land Oberösterreich einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Land Oberösterreich relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Land Oberösterreich einfügt.
