Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Familien mit gezielten Maßnahmen in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Land Oberösterreich - ein wertvoller Arbeitgeber mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Sozialleistungen und ein gutes Gehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervisionen und Teamarbeit für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Familien und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen.
Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.
Das erwartet Sie
- Begleiten und Betreuen: Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.
- Kooperation: Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B. Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.
- Gefährdung abklären: Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.
- Gerichtliche Begleitung: Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.
- Team: In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.
Das bringen Sie mit
- Fachlich Qualifiziert: Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder befinden sich vor Abschluss des Studiums (im 6. Semester). Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder befinden sich vor Abschluss des Studiums (im 4. Semester). Zusätzlich zum Masterstudium Soziale Arbeit sind nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse erforderlich, wenn Sie kein Grundstudium (BA) in einer Bezugswissenschaft absolviert haben.
- Erfahren: Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.
- Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.
- Persönlich Aufgeschlossen: Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.
- Tatkräftig: Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.
- Herzlich: Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den Familien - insbesondere den Kindern - auf.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeit: Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Gehalt: Das Einstiegsgehalt liegt bei 20 Wochenstunden monatlich zwischen 1.925 Euro brutto und 2.320 Euro brutto.
- Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 14. September 2026 in der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach statt.
Familiensozialarbeiter/in Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Als Arbeitgeber Land Oberösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region mitzuwirken. Mit einem breiten Spektrum an Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur sowie die Verantwortung, die Sie in Ihrer Rolle übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Infrastruktur leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Familiensozialarbeiter/in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Land Oberösterreich haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familiensozialarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Land Oberösterreich zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Oberösterreich vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
