Jugendberater/in

Jugendberater/in

Wels Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Jugendliche auf ihrem Weg ins Erwachsenenleben.
  • Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen.
  • Vorteile: Umfangreiches Weiterbildungsprogramm und kostenlose Parkplätze.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität junger Menschen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem (sozial-)pädagogischen Beruf und Erfahrung in der Jugendarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Die Abteilung Gesellschaft gestaltet Angebote und Rahmenbedingungen, die Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen. In der Gruppe Jugend bzw. dem JugendService OÖ begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Erwachsenenleben. Sie entwickeln Beratungs-, Informations- und Bildungsangebote, setzen Projekte und Veranstaltungen um und gestalten Initiativen wie die 4youCard oder Maßnahmen des Jugendschutzes, die Jugendliche in ihrer Entwicklung unterstützen und Beteiligung ermöglichen.

Das erwartet Sie

  • Beraten: Sie unterstützen Jugendliche bei Fragen rund um (Aus-) Bildung, Auslandsaufenthalte, Jugendschutz und alle anderen jugendrelevanten Themen. Die Beratung erfolgt persönlich, telefonisch oder online und orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen.
  • Begleiten: Im freiwilligen JobCoaching begleiten Sie Jugendliche über mehrere Termine hinweg. Gemeinsam erarbeiten Sie Bewerbungsunterlagen, bereiten Vorstellungsgespräche vor und stärken persönliche Ressourcen.
  • Vernetzen: Sie arbeiten eng mit Schulen, Eltern sowie regionalen Einrichtungen zusammen und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
  • Gestalten: Workshops an Schulen sowie die Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnerinnen und -partnern sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • Organisieren: Sie betreuen die Regionalstelle eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit einer zweiten Person, koordinieren Termine und übernehmen organisatorische Aufgaben des laufenden Betriebs. Die regelmäßigen Einsatztage liegen derzeit überwiegend am Montag und Dienstag; Workshops und andere Termine planen Sie gemeinsam flexibel entsprechend den Erfordernissen.

Das bringen Sie mit

  • Fachlich Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung abgeschlossen. Zusätzlich verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (sozial-) pädagogischen Beruf.
  • Erfahren: Sie verfügen über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Berufserfahrung. Erfahrungen in der Jugendarbeit, beispielsweise in Schulen, Jugendzentren oder Vereinen sowie in der Präsentation und Moderation vor Gruppen können Sie nachweisen.
  • Kenntnisse: Mit Qualitäts- und Projektmanagement sowie den Bildungs- und Unterstützungsangeboten in der Region Wels sind Sie vertraut.
  • Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne mit eigenem PKW im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.

Persönlich

  • Aufgeschlossen: Sie gehen offen auf Jugendliche zu, schaffen eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre und kommunizieren wertschätzend.
  • Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig, organisieren Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. Nachmittagsdienste und gelegentliche Einsätze in benachbarten Bezirken sind für Sie möglich.
  • Herzlich: Mit Einfühlungsvermögen und Geduld begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg und unterstützen sie dabei, eigene Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke und Verständnis für jugendliche Lebensrealitäten sowie Teamgeist runden Ihre Persönlichkeit ab.

Unser Angebot

  • Weiterbildungsprogramm: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
  • Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
  • Parkmöglichkeit: Es stehen ausreichend kostenlose PKW-Parkplätze zur Verfügung.
  • Gehalt: Sie erhalten einen Dienstvertrag nach dem ABGB und verdienen ein monatliches Fixentgelt von 1.400 Euro brutto bei Teilzeit mit 15 Wochenstunden (in Anlehnung an die Funktionslaufbahn LD 14, Gehaltsstufe 3 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001).
  • Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Gesellschaft, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 8. bzw. 9. September 2026 statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Jugendberater/in Arbeitgeber: Land Oberösterreich

Als Arbeitgeber Land Oberösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region mitzuwirken. Mit einem breiten Spektrum an Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur sowie die Verantwortung, die Sie in Ihrer Rolle übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Infrastruktur leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Land Oberösterreich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jugendberater/in erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Land Oberösterreich schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Land Oberösterreich zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Land Oberösterreich zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Land Oberösterreich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendberater/in mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Teamgeist
Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit
Erfahrung in der Jugendarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Land Oberösterreich suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Land Oberösterreich einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Oberösterreich vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.