Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Rechnungswesen und steuern Sie die Finanzen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Arbeiten Sie für den Sozialhilfeverband Braunau im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lebensqualität in Oberösterreich und fördern Sie ein positives Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene höhere Schule und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4210 - 5894 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
Das erwartet Sie:
- Finanzen steuern: Laufende Buchführung und Zahlungsabläufe prüfen Sie sorgfältig, koordinieren Ein- und Auszahlungen und sichern einen geordneten Finanzfluss im Tagesgeschäft. Verfügbare Mittel legen Sie nach geltenden Vorgaben sicher und wirtschaftlich an.
- Team führen: Den Bereich Rechnungswesen leiten Sie fachlich und organisatorisch, unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Arbeitsalltag und sorgen für klare Zuständigkeiten.
- Meldungen erstellen: Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Beihilfenmeldungen bereiten Sie eigenständig vor und übermitteln diese fristgerecht.
- Abschluss und Budget erarbeiten: Für den Voranschlag des Sozialhilfeverbandes Braunau stellen Sie Zahlen bereit und bringen Ihre Expertise in die finanzielle Planung ein. Den Rechnungsabschluss des Sozialhilfeverbandes erstellen Sie selbst. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsstelle zusammen.
- Material verwalten: Die Aufbewahrung und Ausgabe streng verrechenbarer Drucksorten begleiten Sie verantwortungsvoll und stellen eine ordnungsgemäße Verwaltung sicher.
Das bringen Sie mit:
- Fachlich Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung.
- Erfahren: Sie bringen zumindest zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
- Kenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und idealerweise in der Anwendung der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015).
- Persönlich Aufgeschlossen: Im Austausch mit internen und externen Ansprechstellen treten Sie serviceorientiert und verbindlich auf. Sie geben fachliche Orientierung, erklären Abläufe verständlich und schaffen im Team Klarheit.
- Tatkräftig: Sie arbeiten genau und selbstständig, denken analytisch und behalten auch bei komplexen Zahlen den Überblick.
- Herzlich: Ein respektvoller und fairer Umgang prägt Ihre Zusammenarbeit. Sie unterstützen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, fördern ein gutes Miteinander und tragen zu einem stabilen Arbeitsklima bei.
- Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes- Vertragsbedienstetengesetz).
Erwünscht:
- Qualifiziert: Eine abgeschlossene Buchhalter/innen-Prüfung ist von Vorteil.
Unser Angebot:
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Weiterbildungsprogramm: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
- Homeoffice: Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.
- Gehalt: Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.210 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 12 + 50 % Gehaltszulage). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Braunau, voraussichtlich am statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Leiter/in Rechnungswesen Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Der Arbeitgeber Land Oberösterreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen rund 11.000 Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen und eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und der Möglichkeit von Homeoffice fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, während die herzliche und aufgeschlossene Unternehmenskultur ein positives Miteinander im Team unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Rechnungswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Leiter/in Rechnungswesen passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Rechnungswesen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und eine positive Einstellung mitbringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Rechnungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So können wir schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Rolle als Leiter/in Rechnungswesen vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Oberösterreich vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle im Rechnungswesen beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Zeige, dass du ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter hast und ein gutes Arbeitsklima fördern kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu komplexen finanziellen Themen zu beantworten. Du könntest gebeten werden, deine Herangehensweise an die Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen oder den Rechnungsabschluss zu erläutern. Zeige, dass du analytisch denkst und auch bei Zahlen den Überblick behältst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
