Technische/r Mitarbeiter/in

Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. Damit Verwaltung gut arbeiten kann, braucht es funktionierende Gebäude, verlässliche Services und eine Beschaffung, die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit verbindet. In der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management planen und betreiben wir Gebäude, organisieren zentrale Services und beschaffen Waren sowie Dienstleistungen für den gesamten Landesdienst. Gleichzeitig betreuen wir zahlreiche landeseigene Einrichtungen - darunter Berufsschulen, Gästehäuser und sozialpädagogische Kinder- und Jugendeinrichtungen - und unterstützen sie organisatorisch und infrastrukturell.

Das erwartet Sie:

• Fahrzeuge einsatzbereit halten: Sie prüfen regelmäßig den technischen und optischen Zustand der Dienstfahrzeuge und sorgen dafür, dass diese sicher und zuverlässig unterwegs sind.
• Fahrzeuge pflegen und aufbereiten: Sie reinigen die Fahrzeuge innen sowie außen und bereiten sie für den täglichen Einsatz, den Verkauf, eine Leasingrückgabe oder eine Neuübernahme vor.
• Service und Wartung begleiten: Sie organisieren im vorgegebenen Rahmen Service-, Wartungs-, Reparatur- und Reifenwechseltermine und bringen die Fahrzeuge sicher zu den jeweiligen Partnerbetrieben.
• Fahrten übernehmen: Sie führen Überstellungs- und Transportfahrten durch. Bei Bedarf unterstützen Sie auch bei internen Fahrdiensten.
• Landesgarage mitbetreuen: Sie führen Reinigungs- und Kontrollarbeiten durch, erledigen einfache Instandhaltungsarbeiten und achten auf ein sauberes und ordentliches Arbeitsumfeld.

Das bringen Sie mit:

• Fachlich Rund ums Fahrzeug fit: Sie kennen sich mit Fahrzeugpflege und Fahrzeugaufbereitung aus und verstehen die wichtigsten technischen Grundlagen. Praktische Erfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil.
• Sicher unterwegs: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind Fahrten mit unterschiedlichen Fahrzeugen gewohnt.
• Digital gut organisiert: Sie arbeiten sicher mit E-Mail, Kalender und Terminverwaltung und dokumentieren erledigte Aufgaben in digitalen Systemen.

Persönlich:

• Aufgeschlossen: Sie reagieren flexibel, wenn sich Termine, Fahrzeuge oder Aufgaben kurzfristig ändern, und stimmen sich mit anderen ab.
• Tatkräftig: Sie packen selbst an, behalten auch bei mehreren Aufträgen den Überblick und bringen Ihre Aufgaben verantwortungsvoll und konsequent zu Ende.
• Herzlich: Sie begegnen Fahrgästen, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerbetrieben freundlich und serviceorientiert und arbeiten gerne im Team.

Unser Angebot:

• Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
• Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
• Weiterbildungsprogramm: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
• Gehalt: Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.540 Euro brutto in der Funktionslaufbahn LD 22. Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 2.630 Euro brutto).

Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.