Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte abwechslungsreichen Unterricht in Servicemanagement und Gästebetreuung.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven im Bildungsbereich.
- Vorteile: Umfangreiche Aus- und Weiterbildung sowie interessante Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gute Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Jugendlichen und forme die nächste Generation im Gastromanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes oder laufendes Bachelorstudium und Facharbeiter/in im Ländlichen Betriebsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Das erwartet Sie:
- Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts in den Fächern Servicemanagement und Gästebetreuung
- Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten
Das bringen Sie mit:
- Fachlich abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. ein laufendes Bachelorstudium (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS) an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen (Abschluss bis spätestens 5. September 2025)
- Abschluss Facharbeiter/in im Ländlichen Betriebs- und Haushaltsmanagement an einer Landw. Berufs- und Fachschule mit dem Ausbildungsschwerpunkt Gastromanagement
- Sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten
- Pädagogisches Geschick
Unser Angebot:
- Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.
- Gute Aus- und Weiterbildung: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
Gehalt:
- Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 1.600,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zehn Wochenstunden Unterrichtserteilung.
- Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oder Entlohnungsschema IIL: ca. Euro 1.300,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde.
- Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
- Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.
Auswahlprozess:
- Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Andorf voraussichtlich am 30.07. statt.
- Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
- Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Praxislehrer/in für die Fächer Servicemanagement und Gästebetreuung Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Als Arbeitgeber bietet das Land Oberösterreich eine zukunftssichere Anstellung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in der Ausbildung von Jugendlichen im Bereich Servicemanagement und Gästebetreuung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während umfangreiche interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Zudem ist die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber ein einzigartiger Vorteil für alle Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxislehrer/in für die Fächer Servicemanagement und Gästebetreuung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Land Oberösterreich helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Land Oberösterreich.
✨Direkt bewerben bei Land Oberösterreich!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Praxislehrer/in für die Fächer Servicemanagement und Gästebetreuung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxislehrer/in für die Fächer Servicemanagement und Gästebetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Land Oberösterreich einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Praxislehrer/in für die Fächer Servicemanagement und Gästebetreuung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Land Oberösterreich leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Land Oberösterreich einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Oberösterreich vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Land Oberösterreich passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Land Oberösterreich werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Land Oberösterreich erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Land Oberösterreich einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
