Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung besoldungsrechtlicher Angelegenheiten und Personaladministration für Landeslehrer.
- Unternehmen: Land Oberösterreich mit über 11.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Sozialleistungen und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Einstiegsgehalt ab 3.570 Euro brutto bei Vollzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität des Landes und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Reifeprüfung oder Berufsreifeprüfung und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
Das erwartet Sie:
- Besoldungsrechtliche Betreuung: Sie bearbeiten eigenverantwortlich besoldungsrechtliche Angelegenheiten von Landeslehrerinnen und Landeslehrern und begleiten diese in allen relevanten Entgelt- und Dienstrechtsangelegenheiten.
- Personaladministration: Sie sorgen für die korrekte und termingerechte Abwicklung von Bezügen, Sozialversicherungsmeldungen, Dienstjubiläen, Abfertigungen sowie weiteren personalbezogenen Prozessen.
- Datenmanagement: Sie prüfen, warten und aktualisieren Daten in den eingesetzten Fachanwendungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Datenqualität und Prozesssicherheit.
- Budgetcontrolling: Sie unterstützen bei der Erstellung von Voranschlägen und Rechnungsabschlüssen sowie bei weiteren Aufgaben im Budgetcontrolling.
Das bringen Sie mit:
- Fachlich Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahren: Sie bringen eine mehrjährige (zumindest zweijährige) einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im bildungsnahen Umfeld, mit.
- Kenntnisse: Bevorzugt bringen Sie SAP Kenntnisse mit.
- Persönlich Aufgeschlossen: Sie begegnen Menschen offen und wertschätzend, kommunizieren gerne und arbeiten konstruktiv mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen.
- Tatkräftig: Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise in Ihren Arbeitsalltag ein.
- Herzlich: Sie überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten, Ihre Teamfähigkeit und einen respektvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden.
- Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes Vertragsbedienstetengesetz).
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeit: Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Gehalt: Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.570 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen (maximal 3.930 Euro brutto).
- Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet am 20.8.2026 gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Bildungsdirektion statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Referent/in im Besoldungsrecht Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Als Arbeitgeber Land Oberösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region mitzuwirken. Mit einem breiten Spektrum an Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur sowie die Verantwortung, die Sie in Ihrer Rolle übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Infrastruktur leisten möchten.
