Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Auftritte im Kulturbereich und entwickle innovative Webprojekte.
- Unternehmen: Staatlicher Arbeitgeber mit stabilen Werten und einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven und ein breites Aufgabenspektrum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur kulturellen Vielfalt bei und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Grundkenntnisse in Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3180 - 3480 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
In der Abteilung Kultur gestalten und fördern wir das kulturelle Leben in Oberösterreich. Wir unterstützen Künstlerinnen und Künstler, Vereine und Initiativen durch Förderungen und schaffen die organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen für zentrale Kulturinstitute und -einrichtungen des Landes. Gleichzeitig setzen wir eigene Projekte wie die OÖ KulturEXPO oder die communale OÖ um. So sichern wir kulturelles Erbe, stärken künstlerische Bildung im ganzen Land und machen die Vielfalt des Kulturlandes Oberösterreich sichtbar und erlebbar.
Das erwartet Sie
- Digitale Auftritte im Kulturbereich umsetzen: Sie konzipieren, gestalten und realisieren Webauftritte für das Oö. Landesmusikschulwerk, die Landesmusikschulen sowie weitere Kulturprojekte und verantworten deren technische Umsetzung.
- Webentwicklung und Webbetrieb verantworten: Sie entwickeln und betreuen Websites und Webprojekte (Frontend, Backend, Datenbanken, Hosting, Webstatistik) und stellen den laufenden technischen Betrieb sicher. Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Systeme kontinuierlich weiter und setzen technische Anpassungen um.
- Websysteme, Server und Sicherheit betreuen: Bestehende Websites und Webserver betreuen Sie laufend, führen regelmäßige Updates durch und gewährleisten durch Sicherheitszertifikate sowie eine stabile Systemlandschaft einen sicheren und zuverlässigen Betrieb.
- IT-Support, Microsoft 365 und interne Systeme sicherstellen: Sie administrieren Microsoft 365 (Office, Outlook, Teams, OneDrive), übernehmen die Benutzerverwaltung und stehen Nutzer/innen sowie Webadministrator/innen beratend, unterstützend und schulend zur Seite. Darüber hinaus betreuen Sie interne Systeme wie das Intranet-Telefonverzeichnis.
- IT-Koordination und digitale Prozesslösungen entwickeln: Sie koordinieren IT-Anforderungen und Projekte, übernehmen die Rolle als Demand Owner, beraten Fachbereiche und entwickeln praxisnahe digitale Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen, beispielsweise durch VBA-gestützte Anwendungen.
Das bringen Sie mit
- Fachlich Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre oder eine Lehre im IT-Bereich abgeschlossen.
- Erfahren: Sie bringen bereits mindestens sechs Monate aufgabenbezogene Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.
- Kenntnisse: In Technologien und Sprachen der Webentwicklung wie HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL sowie Visual Basic for Applications bringen Sie grundlegende Kenntnisse mit. In der Administration und der Entwicklung von Plugins für die Content-Management-Systeme Joomla! und WordPress (TYPO3 erwünscht) kennen Sie sich sehr gut aus.
Persönlich
- Aufgeschlossen: Sie kommunizieren klar und wertschätzend, arbeiten gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner/innen zusammen und bringen die Bereitschaft mit, sich laufend weiterzubilden sowie neue IT-Themen selbstständig zu erlernen und anzuwenden.
- Tatkräftig: Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert, denken analytisch und setzen Aufgaben eigenverantwortlich und zielorientiert um. Dabei behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und treffen fundierte Entscheidungen.
- Herzlich: Sie überzeugen durch Ihre freundliche und kooperative Art, treten sicher und wertschätzend auf und tragen mit Ihrer Kommunikationsstärke zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.
Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).
Erwünscht
- Datenanalyse und -visualisierung: Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Power BI gesammelt und können Ihre Kenntnisse im Alltag gut anwenden.
Unser Angebot
- Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitszeit: Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
- Gute Aus- und Weiterbildung: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.180 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 3.480 Euro brutto). Für die Übernahme der Tätigkeit als IT-Koordinator/in kann eine Dienstvergütung gewährt werden.
Auswahlprozess
Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Kultur gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 21. Juli 2026 statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Sachbearbeiter/in Webentwicklung und IT-Koordination Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Das Land Oberösterreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur kulturellen Entwicklung des Landes beizutragen. Mit einem flexiblen Gleitzeitmodell und umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen und eine sichere Anstellung in einer stabilen Institution, die Wert auf eine herzliche und respektvolle Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in Webentwicklung und IT-Koordination erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Land Oberösterreich bewerben
Viele Unternehmen, wie Land Oberösterreich, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Webentwicklung und IT-Koordination mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Land Oberösterreich und die ausgeschriebene Position Sachbearbeiter/in Webentwicklung und IT-Koordination zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Oberösterreich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Land Oberösterreich an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
