Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Schülern, Eltern und Lehrern zur Verbesserung der Lebensqualität.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1540 - 1630 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
In der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten wir präventiv und unterstützend, damit Kinder sicher aufwachsen und Familien stark bleiben. Wir beraten Eltern, begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Alltag und stehen zur Seite, wenn es herausfordernd wird. In Krisen schützen wir Kinder konsequent. Mit Herz, Klarheit und Verantwortung schaffen wir Chancen für Schutz, Entwicklung und Teilhabe.
Das erwartet Sie
- Erste Anlaufstelle: Als fachliche Ansprechperson stehen Sie Schüler/innen, Eltern sowie dem pädagogischen Personal im schulischen und familiären Umfeld beratend zur Seite. Die Beratung gestalten Sie transparent und beteiligungsorientiert, um Vertrauen, Selbstwirksamkeit und nachhaltige Lösungen zu finden.
- Unterstützen und Entwickeln: Sie erkunden und benennen die Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren soziales Umfeld, um passgenaue Unterstützungsangebote zu entwickeln.
- Zusammenarbeit: Sie kooperieren mit relevanten Institutionen, wie etwa Beratungs- und Freizeiteinrichtungen, sowie mit den Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.
Das bringen Sie mit
- Fachlich Qualifiziert: Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder befinden sich vor Abschluss des Studiums (im 6. Semester). Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder befinden sich vor Abschluss des Studiums (im 4. Semester). Zusätzlich zum Masterstudium Soziale Arbeit sind nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse erforderlich, wenn Sie kein Grundstudium in einer Bezugswissenschaft absolviert haben.
- Erfahren: Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.
- Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.
- Persönlich Aufgeschlossen: Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.
- Tatkräftig: Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.
- Herzlich: Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den Familien - insbesondere den Kindern - auf.
Unser Angebot
- Soziale Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie unserer eigenen Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) sowie weiteren Sozialleistungen des Landes.
- Flexible Arbeitszeit: Ein flexibles Gleitzeitmodell gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
- Gehalt: Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 16 Wochenstunden monatlich mindestens 1.540 Euro brutto. Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.
Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet am 13. August 2026 in der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Schulsozialarbeiter/in Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Als Arbeitgeber Land Oberösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region mitzuwirken. Mit einem breiten Spektrum an Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur sowie die Verantwortung, die Sie in Ihrer Rolle übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Infrastruktur leisten möchten.