Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Straßenmeister bei der Organisation und Leitung von Straßenbauprojekten.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen in Oberösterreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität des Landes aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
Das erwartet Sie:
- Aufbau- und Ablauforganisation: Sie unterstützen den Straßenmeister dabei, interne Strukturen und Prozesse der Straßenverwaltung effizient zu gestalten.
- Vertreten der Straßenverwaltung: Im Austausch mit Bürgerinnen, Bürgern und externen Partnern beraten Sie kompetent, führen Verhandlungen auf Augenhöhe und vertreten fachliche Interessen überzeugend nach außen.
- Projekt- und Baumanagement: Von der ersten Idee bis zum Abschluss leiten Sie Straßenbauprojekte, koordinieren Beteiligte, behalten Kosten und Termine im Blick und stellen eine qualitativ hochwertige Ausführung sicher.
Das bringen Sie mit:
- Fachlich Qualifiziert: Sie haben eine Baufachschule, eine Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, eine Bauhandwerkerschule oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
- Erfahren: Eine zumindest einjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung bringen Sie bereits mit.
- Praxisstark in der EDV-Anwendung: Wenn Sie bereits über CAD-Kenntnisse verfügen, ist dies von Vorteil.
- Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit Außendienste (mit Dienstkraftwagen/Selbstlenker) zu leisten.
Persönlich:
- Aufgeschlossen: Sie treten Menschen mit Offenheit und Respekt gegenüber. Sie kommunizieren klar, lösungsorientiert und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.
- Tatkräftig: Sie handeln entschlossen, übernehmen Verantwortung und bringen Projekte mit organisatorischem Geschick und praxisorientiertem Denken erfolgreich zum Abschluss.
- Herzlich: Sie packen mit an, haben ein offenes Ohr für Kolleg/innen und tragen mit Ihrer empathischen und verlässlichen Art zu einer starken Zusammenarbeit bei.
Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes- Vertragsbedienstetengesetz).
Unser Angebot:
- Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Weiterbildungsprogramm: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
Gehalt: Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.360 EUR brutto (Funktionslaufbahn (LD 15). Zusätzlich zum Grundgehalt werden eine Dienstvergütung in Höhe von 7 % sowie eine Überstundenpauschale in Höhe von 6,7 % gewährt. Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 3.695 Euro brutto).
Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet am 6. August 2026 gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Straßenmeisterei St. Martin im Mühlkreis statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Straßenmeister-Stellvertreter/in Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Als Arbeitgeber Land Oberösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität in unserer Region mitzuwirken. Mit einem breiten Spektrum an Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur sowie die Verantwortung, die Sie in Ihrer Rolle übernehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Infrastruktur leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Straßenmeister-Stellvertreter/in erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Straßenmeister-Stellvertreter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Land Oberösterreich auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Land Oberösterreich sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Land Oberösterreich zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Oberösterreich vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
