Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannenden Unterricht und unterstütze Schüler/innen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem herzlichen Team.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Agrarpädagogik oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Verkaufsförderung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2180 - 3630 € pro Monat.
Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
An den Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstständiges und verantwortungsbewusstes Berufsleben. Dafür suchen wir Vertragslehrer/innen, die mit Freude Wissen lebendig weitergeben und mit Kolleginnen und Kollegen gerne Neues entwickeln.
Das erwartet Sie
- Unterricht gestalten: Sie gestalten mit Freude einen kompetenzorientierten und abwechslungsreichen Unterricht, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein und unterstützen Ihre Schüler/innen tatkräftig in deren Lernprozess.
- Projekte organisieren: Sie wirken aktiv an schulorganisatorischen Aufgaben mit, unterstützen Projekte und Veranstaltungen der Schule.
- Pädagogische Betreuung im Internat: Bei Bedarf unterstützen Sie die persönliche und soziale Entwicklung der Jugendlichen in einem herzlichen und respektvollen Umfeld.
Das bringen Sie mit
- Fachlich Qualifiziert: Bachelorstudium an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen (wobei 120 der erforderlichen ECTS bis absolviert sein müssen) oder ein der Verwendung entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium und die Bereitschaft zum berufsbegleitenden Studium Agrarbildung an der Agrarpädagogischen Hochschule.
- Erfahren: Idealerweise kennen Sie die gängige Unterrichtsliteratur und den allgemein gültigen Lehrplan. Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Verkaufsförderung und Warenpräsentation mit.
- Persönlich Aufgeschlossen: Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und kommunizieren klar und wertschätzend mit Jugendlichen, Kolleginnen und Kollegen.
- Tatkräftig: Sie bringen pädagogisches Geschick mit, handeln flexibel im Schulalltag und zeigen Engagement in der Umsetzung Ihrer Aufgaben.
- Herzlich: Sie arbeiten gerne im Team und begegnen Jugendlichen mit Offenheit und Empathie, wodurch Sie ein positives und unterstützendes Lernumfeld schaffen.
Unser Angebot
- Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
- Weiterbildungsprogramm: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
- Sozial- und Zusatzleistungen: Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
- Gehalt: Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 24 Wochenstunden Unterrichtsverpflichtung monatlich mindestens 2.180 Euro brutto. Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Bei Vorliegen der gesetzlich geregelten Voraussetzungen ist eine Erhöhung der angegebenen Bezüge bzw. eine Einreihung in eine höher vergütete Entlohnungsgruppe möglich (maximal: 3.630 Euro brutto).
- Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Andorf am 14. Juli 2026 statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Vertragslehrer/in für die Fächer Verkaufsförderung und Warenpräsentation, Deutsch und Kommunikation sowie Erzieherdienst Arbeitgeber: Land Oberösterreich
Als Arbeitgeber Land Oberösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und verlässlichen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit, Offenheit und Empathie setzt. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm und attraktiven Sozialleistungen unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, während Sie aktiv zur Lebensqualität des Landes beitragen. Unsere Schulen sind Orte des kreativen Austauschs, an denen Sie mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam an der Zukunft junger Menschen arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragslehrer/in für die Fächer Verkaufsförderung und Warenpräsentation, Deutsch und Kommunikation sowie Erzieherdienst erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Land Oberösterreich helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Land Oberösterreich.
✨Direkt bewerben bei Land Oberösterreich!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Vertragslehrer/in für die Fächer Verkaufsförderung und Warenpräsentation, Deutsch und Kommunikation sowie Erzieherdienst klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragslehrer/in für die Fächer Verkaufsförderung und Warenpräsentation, Deutsch und Kommunikation sowie Erzieherdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Land Oberösterreich einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Vertragslehrer/in für die Fächer Verkaufsförderung und Warenpräsentation, Deutsch und Kommunikation sowie Erzieherdienst.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Land Oberösterreich leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Land Oberösterreich einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Oberösterreich vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Land Oberösterreich passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Land Oberösterreich werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Land Oberösterreich erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Land Oberösterreich einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
