Jugendberater/in

Bewerbungsfrist: Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Die Abteilung Gesellschaft gestaltet Angebote und Rahmenbedingungen, die Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen. In der Gruppe Jugend bzw. dem JugendService OÖ begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Erwachsenenleben. Sie entwickeln Beratungs-, Informations- und Bildungsangebote, setzen Projekte und Veranstaltungen um und gestalten Initiativen wie die 4youCard oder Maßnahmen des Jugendschutzes, die Jugendliche in ihrer Entwicklung unterstützen und Beteiligung ermöglichen.

Das erwartet Sie

• Beraten: Sie unterstützen Jugendliche bei Fragen rund um (Aus-) Bildung, Auslandsaufenthalte, Jugendschutz und alle anderen jugendrelevanten Themen. Die Beratung erfolgt persönlich, telefonisch oder online und orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen.
• Begleiten: Im freiwilligen JobCoaching begleiten Sie Jugendliche über mehrere Termine hinweg. Gemeinsam erarbeiten Sie Bewerbungsunterlagen, bereiten Vorstellungsgespräche vor und stärken persönliche Ressourcen.
• Vernetzen: Sie arbeiten eng mit Schulen, Eltern sowie regionalen Einrichtungen zusammen und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
• Gestalten: Workshops an Schulen sowie die Zusammenarbeit mit regionalen Netzwerkpartnerinnen und -partnern sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
• Organisieren: Sie betreuen die Regionalstelle eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit einer zweiten Person, koordinieren Termine und übernehmen organisatorische Aufgaben des laufenden Betriebs. Die regelmäßigen Einsatztage liegen derzeit überwiegend am Montag und Dienstag; Workshops und andere Termine planen Sie gemeinsam flexibel entsprechend den Erfordernissen.

Das bringen Sie mit

• Fachlich Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung abgeschlossen. Zusätzlich verfügen Sie idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (sozial-) pädagogischen Beruf.
• Erfahren: Sie verfügen über eine mehrjährige (mindestens zweijährige) Berufserfahrung. Erfahrungen in der Jugendarbeit, beispielsweise in Schulen, Jugendzentren oder Vereinen sowie in der Präsentation und Moderation vor Gruppen können Sie nachweisen.
• Kenntnisse: Mit Qualitäts- und Projektmanagement sowie den Bildungs- und Unterstützungsangeboten in der Region Wels sind Sie vertraut.
• Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne mit eigenem PKW im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie gehen offen auf Jugendliche zu, schaffen eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre und kommunizieren wertschätzend.
• Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig, organisieren Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und behalten auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick. Nachmittagsdienste und gelegentliche Einsätze in benachbarten Bezirken sind für Sie möglich.
• Herzlich: Mit Einfühlungsvermögen und Geduld begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg und unterstützen sie dabei, eigene Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke und Verständnis für jugendliche Lebensrealitäten sowie Teamgeist runden Ihre Persönlichkeit ab.

Unser Angebot

• Weiterbildungsprogramm: Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
• Arbeitsplatz mit Zukunft: Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
• Parkmöglichkeit: Es stehen ausreichend kostenlose PKW-Parkplätze zur Verfügung.
• Gehalt: Sie erhalten einen Dienstvertrag nach dem ABGB und verdienen ein monatliches Fixentgelt von 1.400 Euro brutto bei Teilzeit mit 15 Wochenstunden (in Anlehnung an die Funktionslaufbahn LD 14, Gehaltsstufe 3 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001).
• Auswahlprozess: Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Gesellschaft, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 8. bzw. 9. September 2026 statt. Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.