Dozent / Dozentin (m/w/d) im Fachgebiet V -Verkehrsrecht / Verkehrslehre- der Abteilung 1 -Ausbildung- der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Dozent / Dozentin (m/w/d) im Fachgebiet V -Verkehrsrecht / Verkehrslehre- der Abteilung 1 -Ausbildung- der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz

Ausbildung 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Land Rheinland-Pfalz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre im Verkehrsrecht und Verkehrslehre an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz.
  • Unternehmen: Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz - zentrale Ausbildungsstätte für Polizeibeamte.
  • Vorteile: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen, Möglichkeit zur Beförderung, und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens vier Jahre Erfahrung in der polizeilichen Praxis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Bei der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachgebiet V – Verkehrsrecht/Verkehrslehre – der Abteilung 1 – Ausbildung – am Standort Hahn-Flughafen eine Stelle als Dozentin / Dozent (m / w/ d) zu besetzen. Eine Beförderung ist grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 13 möglich, sofern die beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Die Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung der Polizei in Rheinland-Pfalz. Der Bachelorstudiengang „Polizeidienst“ und der Masterstudiengang „Öffentliche Verwaltung – Polizeimanagement“ sind praxisorientiert angelegt und vermitteln ein breites Wissen. Im Rahmen von Weiterbildungen zu polizeifachlichen Fragestellungen werden die Kompetenzen aktualisiert und vertieft. Daneben zeichnet die Hochschule der Polizei für den Wissenstransfer in die polizeiliche Praxis sowie anwendungsbezogene Forschungsprojekte verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Alle mit der Lehrverpflichtungsverordnung einhergehenden Aufgaben, wie z.B. Vorbereitung, Gestaltung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen im Studium und in der Fortbildung, in Präsenz und digital
  • Erstellung von Prüfungen für die Aus- und Fortbildung
  • Korrektur im Rahmen von Lernzielkontrollen und Prüfungstätigkeiten im Bachelorstudiengang und in der Fortbildung
  • Betreuung und Begutachtung von Bachelorarbeiten
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Studien-/ Fortbildungskonzeptionen
  • Beantwortung von Anfragen und Erstellung von fachlichen Stellungnahmen
  • selbständige Gestaltung sowie Mitwirkung bei der Gestaltung von Studienunterlagen sowie elektronischen Lernangeboten und Lernzielkontrollen
  • Organisation und Mitgestaltung von Thementagen an der HdP, sowohl studien- als auch fortbildungs- oder forschungsbezogen (u.a. Hochschulgesprächstage, Wahlpflichtseminare, Ringvorlesungen etc.)
  • Beteiligung an fachbezogenen Forschungsvorhaben

Bildungsabschluss:

Bewerben können sich Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit abgeschlossenem Studium an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz oder einem vergleichbaren Abschluss.

Anforderungen:

Bewerbungsvoraussetzungen: Eine mindestens vierjährige Verwendung in der polizeilichen Praxis, nachweislich sehr gute fachbezogene Leistungen, sowie die pädagogische Eignung werden vorausgesetzt. Ebenso vorausgesetzt wird eine ausgeprägte Verwendungsbreite in den bisherigen Tätigkeiten. Eine fachliche und inhaltliche Nähe zu Studieninhalten des Bachelorstudiums, insbesondere zu Themen des Studienfachs Verkehrsrecht/Verkehrslehre, ist wünschenswert. Erfahrungen in einer Lehrtätigkeit sowie der Nachweis zusätzlicher Qualifikationen sowie Studien- und Berufsabschlüsse sind für die Personalauswahl von Vorteil.

Sonstiges:

Die Stelle ist teilzeitgeeignet und soll bei Teilzeitvariante in der Summe zu 100 Prozent besetzt werden. Interessierte Bewerbende werden gebeten, in ihrer Bewerbung den Prozentsatz der gewünschten Arbeitszeit anzugeben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da eine Schwächung des Wechselschichtdienstes grundsätzlich vermieden werden soll, sind wir an Bewerbungen von geeigneten eingeschränkt dienstfähigen Polizeibeamtinnen und -beamten besonders interessiert. Da wir eine Erhöhung des Frauenanteils anstreben, werden Frauen bei Vorlage einer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des LGG Rheinland-Pfalz vorrangig berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ende der Bewerbungsfrist: 14.08.2026

Dozent / Dozentin (m/w/d) im Fachgebiet V -Verkehrsrecht / Verkehrslehre- der Abteilung 1 -Ausbildung- der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Land Rheinland-Pfalz

Das Polizeipräsidium Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter (m/w/d) in der Polizeiverwaltung, die sich durch ein starkes Engagement für die öffentliche Sicherheit und das Wohl der Gemeinschaft auszeichnet. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer klaren Karriereentwicklung im gehobenen Dienst fördert die Behörde nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Die Lage in Mainz ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Region.

Land Rheinland-Pfalz

Kontaktdaten:

Land Rheinland-Pfalz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dozent / Dozentin (m/w/d) im Fachgebiet V -Verkehrsrecht / Verkehrslehre- der Abteilung 1 -Ausbildung- der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Land Rheinland-Pfalz knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Land Rheinland-Pfalz herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Land Rheinland-Pfalz. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Dozentin (m/w/d) im Fachgebiet V -Verkehrsrecht / Verkehrslehre- der Abteilung 1 -Ausbildung- der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Eignung
Lehrtätigkeit
Vorbereitung von Lehrveranstaltungen
Gestaltung von Studienunterlagen
Durchführung von Prüfungen
Korrektur von Lernzielkontrollen
Betreuung von Bachelorarbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Land Rheinland-Pfalz wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Rheinland-Pfalz vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!