Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sachgebiet Haushalt/Finanzen und manage wichtige Projekte.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Rheinland-Pfalz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Polizei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Haushaltsrecht und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Stellenangebotsart: Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle: Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort: Mainz
Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen: 1
Arbeitszeit: 40
Stellenbeschreibung: Das Ministerium des Innern, für Integration und Verkehr sucht für das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) eine Sachgebietsleitung PV4 - Haushalt/Finanzen Beauftragte/-r für den Haushalt am Standort Mainz. Die Funktion ist der Besoldungsgruppe A 13 / A 14 Landesbesoldungsordnung zugeordnet. Das PP ELT ist "DER" Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes. Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums. Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Das Sachgebiet PV4 Haushalt/Finanzen innerhalb der Abteilung Polizeiverwaltung des PP ELT ist zuständig für alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit den einschlägigen Teilbereichen des Landeshaushaltes. Dies umfasst nicht bloß die Verantwortung der haushaltsrechtlichen Angelegenheiten für das eigene Präsidium mit seinen zahlreichen Liegenschaften, sondern vielmehr auch für eine Vielzahl landesweiter Projekte und Beschaffungsvorhaben. Die 18 Mitarbeitenden des Sachgebiets kümmern sich dabei um alle finanziellen Angelegenheiten von der Haushaltsplanung über das Finanzcontrolling, das Berichtswesen, die Abwicklung von Zuweisungen und Mittelanforderungen sowie das finanzielle Vertragsmanagement bis hin zur Anweisung der Rechnungen und die Führung von Zahlstellen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Sachgebietes PV 4, Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Mitarbeitenden
- Grundsatzfragen der Haushalts- und Finanzplanung und Aufstellung der Haushaltspläne sowie Kontrolle des Haushaltsvollzuges gemäß § 7 LHO, einschließlich Hochrechnungen und Mittelnachforderung
- Implementierung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente; Grundsatzfragen der Kostenrechnung
- Mitzeichnung von Verträgen mit finanzieller Auswirkung sowie Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in Finanzangelegenheiten
- Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist als Beauftragter für den Haushalt gemäß § 9 LHO dem Polizeipräsidenten des PP ELT unmittelbar unterstellt und leitet in Personalunion das Sachgebiet PV 4 Haushalt/Finanzen.
Anforderungsprofil:
- Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit einschlägigem Studienabschluss oder Beamtinnen und Beamte des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung "Verwaltung und Finanzen", die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 befinden und entsprechender Bereitschaft zur Absolvierung der Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A14 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
- mehrjährige vertiefte Vorkenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts, von Vorteil sind Erfahrungen aus dem Bereich Landeshaushaltsrecht
- erste Führungserfahrung
- fachlich kompetente Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
- Bereitschaft, die im Rahmen der familienfreundlichen Personalführung und des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen
- rasche Auffassungsgabe
- ausgeprägtes strategisches Denk- und Urteilsvermögen
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Selbstständigkeit und Entschlusskraft
- Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesG möglich. Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte grundsätzlich geeignet. Teilzeitwünsche sind unter Angabe von Umfang und Verteilung der täglichen Arbeitszeit in der Bewerbung anzugeben.
Werte: Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Im Bereich der rheinland-pfälzischen Polizei wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation berücksichtigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Thorsten Müller (Tel.: 06131/65-87000) Leitung der Abteilung Polizeiverwaltung, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Aylin Aksoy (Tel.: 06131/65-87316) aus dem Sachgebiet PV 3 - Personal/Soziales gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre deutschsprachigen vollständigen Bewerbungsunterlagen fristgerecht bis spätestens zum 11. November 2026 an das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik, Sachgebiet Personal/Soziales, Postfach 100 131, 55133 Mainz oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei). Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Sachgebietsleitung (m/w/d) PV4 - Haushalt/Finanzen Beauftragte/-r für den Haushalt (Kennziffer: 17/7/PV4/2026) in Mainz Arbeitgeber: Land Rheinland-Pfalz
Das Polizeipräsidium Mainz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter (m/w/d) in der Polizeiverwaltung, die sich durch ein starkes Engagement für die öffentliche Sicherheit und das Wohl der Gemeinschaft auszeichnet. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer klaren Karriereentwicklung im gehobenen Dienst fördert die Behörde nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch ein positives Arbeitsklima, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Die Lage in Mainz ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Land Rheinland-Pfalz
Wenn du auf der Website von Land Rheinland-Pfalz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) PV4 - Haushalt/Finanzen Beauftragte/-r für den Haushalt (Kennziffer: 17/7/PV4/2026) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Rheinland-Pfalz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Rheinland-Pfalz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.