Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Qualifizierungskonzepte und digitale Lernmaterialien für Weiterbildungsmentor*innen.
- Unternehmen: Hochschule Anhalt, eine der forschungsstärksten Hochschulen in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kulturangebote und hohe Lebensqualität am attraktiven Hochschulstandort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des lebenslangen Lernens in kleinen und mittelständischen Unternehmen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bildungswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität. Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.000 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
Am Weiterbildungszentrum (WZA) der Hochschule Anhalt, Standort Köthen (Anhalt), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die bis zum 30.11.2028 befristete Vollzeitstelle eines Projektmitarbeiters für die Qualifizierung von Weiterbildungsmentor*innen (m/w/d) zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TV-L.
Zum Projekt: Mit dem Projektvorhaben wollen die Hochschule Merseburg, die Hochschule Anhalt und die Handwerkskammer Halle (Saale) gemeinsam das lebenslange Lernen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) durch hybride Beratung, unternehmensspezifische Kompetenzanalyse und Entwicklung nachhaltiger Qualifizierungsstrategien stärken. Wesentliche Ziele sind die zertifizierte Qualifizierung von überbetrieblichen und branchenübergreifenden Weiterbildungsmentor*innen (WBM) für KMU sowie die Entwicklung und Etablierung eines regionalen Netzwerks für WBM. Das Vorhaben wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und wissenschaftlich-administrativ begleitet vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Curriculum- & Konzeptentwicklung von innovativen Qualifizierungskonzepten, Ausbildungsinhalten und Qualitätsrichtlinien für Weiterbildungsmentor*innen (WBM),
- Qualitätssicherung und Mitwirkung beim Aufbau und der Umsetzung von (Re-)Zertifizierungsverfahren für die Qualifizierungsangebote,
- Konzeption und Erstellung digitaler Lernmaterialien und Online-Kurse (u. a. via ILIAS) sowie funktionale Weiterentwicklung und Pflege des digitalen Bildungskonfigurators (WIBKO®),
- Schulungsdurchführung, Coaching und Transferbegleitung der WBM bei Praxiseinsätzen zur Übertragung der gelernten Inhalte in den betrieblichen Alltag,
- Netzwerkaufbau & -pflege, Akquise,
- Berichterstattung.
Sie verfügen über:
- Hochschulabschluss, bevorzugt in den Bereichen Bildungswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Medienpädagogik oder Wirtschaftspädagogik,
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, der Personalentwicklung, im Bildungs- oder Projektmanagement sowie im Qualitätsmanagement,
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops oder Informationsveranstaltungen sowie Kompetenz im begleitenden Coaching,
- sicherer Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise ILIAS, sowie Erfahrung in der Erstellung digitaler Lernmedien (E-Learning),
- Erfahrungen im Beratungs-, Bindungs- und Beziehungsmanagement mit Unternehmen, insbesondere KMU,
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Es erwarten Sie:
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum,
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- ein modernes Arbeitsumfeld, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gemäß der jeweils gültigen Dienstvereinbarung,
- die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst, transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub, die Gewährung einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),
- die Möglichkeit des Fahrradleasings,
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktiver Hochschulstandort mit vielfältigem Kulturangebot und hohem Freizeitwert.
Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Onlineportal der Hochschule Anhalt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 16.08.2026 unter dem folgenden Link vornehmen: Jetzt bewerben.
Mit dem Betätigen des Links erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Ihre Unterlagen/Daten werden nach vollständiger Beendigung des Einstellungsverfahrens datenschutzgerecht gelöscht bzw. vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige anlässlich der Bewerbung anfallende oder mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehende Kosten nicht übernehmen können.
Projektmitarbeiter für die Qualifizierung von Weiterbildungsmentor*innen (m/w/d), Nr. 474 Arbeitgeber: Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt
Die Hochschule Anhalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine transparente Bezahlung und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Mitteldeutschlands. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsförderung sowie einem vielfältigen Kulturangebot in der Umgebung, fördert die Hochschule Anhalt eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt Recruiting-Team
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter für die Qualifizierung von Weiterbildungsmentor*innen (m/w/d), Nr. 474 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Sachsen-Anhalt Hochschule Anhalt vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
