Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in sozial herausfordernden Lagen mit Fokus auf Sprache und Integration.
- Unternehmen: Land Sachsen-Anhalt, engagiert für Chancengerechtigkeit im Bildungssystem.
- Vorteile: Befristete Anstellung bis 2029 mit Verlängerungsoption, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 71 Stellen verfügbar, Bewerbung bis 07.06.2026 über Matorix.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Bildungschancen von Kindern und fördere interkulturelles Verständnis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Land Sachsen-Anhalt stellt ab 10.08.2026 befristet Pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms mit dem Schwerpunkt Sprache und Integration für den Einsatz an ausgewählten Startchancen-Schulen, insbesondere in sozial herausfordernden Lagen, an:
- Grundschulen
- Förderschulen
- Sekundarschulen
- Gesamtschulen
- Gemeinschaftsschulen
- Gymnasien
Insgesamt sind 71 Stellen zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2029 auf Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG (Projektbefristung), mit der Option einer Verlängerung bis zum 31.07.2034.
Das „Startchancenprogramm“ ist ein Bund-Länder-Programm zur nachhaltigen Verbesserung der Chancengerechtigkeit im Bildungssystem. Ziel ist es, Bildungserfolg stärker von sozialer Herkunft zu entkoppeln, Schulen zu entlasten und die schulische Organisation sowie Unterrichts- und Förderprozesse zu stärken. Mit dem Schwerpunkt Sprache und Integration leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Sprachentwicklung, Bildungsteilhabe, Integration und zum interkulturellen Verständnis im Schulalltag.
Hinweis: Bereits im Schuldienst des Landes Sachsen-Anhalt unbefristet tätige pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nicht in das Besetzungsverfahren einbezogen.
Einsatz und Arbeitsbedingungen
Dienstort: jeweilige Startchancen-Schule
Arbeitszeit: Die Arbeitszeit orientiert sich am Konzept für den Einsatz von pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Schulen Sachsen-Anhalts; berücksichtigt werden dabei ergänzend die Bedarfe der Schulen. Die konkrete Arbeitszeit entnehmen Sie der Stellenliste und den Angaben in Matorix. Die Arbeitszeit fällt überwiegend in die Unterrichtszeit sowie unterrichtsnahe Zeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur Arbeit an Nachmittagen werden vorausgesetzt.
Befristung: Projektbefristung im Rahmen des „Startchancen-Programms“ gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG bis zum 31.12.2029, mit der Option einer Verlängerung bis zum 31.07.2034.
Vergütung: je nach persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe S 8b TV-L (Sozial- und Erziehungsdienst); ggf. vorbehaltlich abschließender Stellenbewertung.
Zielsetzung der Stelle: Ziel der Tätigkeit ist die pädagogische Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit besonderem Fokus auf Sprachförderung, Integration und Teilhabe sowie die Entlastung und Unterstützung der Lehrkräfte im Unterrichts- und Schulalltag. Die Tätigkeit erfolgt in enger Abstimmung mit der Schulleitung und im multiprofessionellen Team.
Vorrangig bewerben können sich folgende volljährige Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im pädagogischen/sozialpädagogischen oder sprachfördernden Bereich:
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Studium der Kindheitspädagogik
- Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
I. Online-Bewerbung: Für Ihre Bewerbung nutzen Sie ausschließlich das Onlineportal Matorixmatch. Die Bewerbungsfrist endet am 07.06.2026. Der Bewerbung sind die vollständigen Unterlagen durch Hochladen eines entsprechenden Anhangs im Bewerberprofil (PDF-Format, max. je 2 MB) beizufügen:
- Allgemeine Unterlagen für alle Bewerberinnen und Bewerber:
- tabellarischer Lebenslauf mit lückenloser Darstellung des persönlichen und beruflichen Werdegangs (Lichtbild nicht erforderlich)
- Nachweis des Masernschutzes
- ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung / Gleichstellung
- ggf. Geburtsurkunde/n des Kindes / der Kinder, für das / die Unterhaltspflicht besteht, sowie eine amtliche Meldebescheinigung, dass das Kind / die Kinder in häuslicher Gemeinschaft lebt / leben
- neben den „Allgemeinen Unterlagen“ reichen Sie bitte zusätzlich folgende Unterlagen ein:
- Zeugnisse nach den Einstellungsvoraussetzungen zugelassener Abschlüsse
- ggf. das Zeugnis über den Abschluss in der Sprache des Herkunftslandes und als Übersetzung in die deutsche Sprache von einem beeideten Übersetzer
- ggf. sonstige Zeugnisse oder Zertifikate, wie zusätzliche Berufsabschlüsse oder zusätzliche Qualifikationen
- ggf. Arbeitsverträge oder Zeugnisse (u.a. zum Nachweis von beruflichen Erfahrungen)
- ggf. formlose Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte.
II. Auswahlverfahren: Eine Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung anhand der vorgelegten Bewerbungsunterlagen und des Auswahlgespräches durch das Landesschulamt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene (Schwer-)Behinderung/Gleichstellung beim Einstellungsverfahren berücksichtigt werden soll, wird um entsprechenden Hinweis und Beifügung der Nachweise gebeten.
Die Auswahlgespräche an den Schulen sind für Juni/Juli 2026 geplant.
Ansprechpartner:
zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau Wronowski
zu inhaltlichen Fragen: Startchancenprogramm-Koordinierungsstelle im Landesschulamt
Pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms Arbeitgeber: Land Sachsen-Anhalt Landesschulamt Sachsen-Anhalt
Das Land Sachsen-Anhalt bietet Ihnen als pädagogische Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Rahmen des Startchancen-Programms die Möglichkeit, aktiv zur Chancengerechtigkeit im Bildungssystem beizutragen. Sie profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und interkulturellem Verständnis setzt, sowie von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen der Schulen orientieren. Zudem haben Sie die Chance, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem bedeutenden sozialen Projekt weiterzuentwickeln und einen nachhaltigen Einfluss auf die Bildungserfolge von Schülerinnen und Schülern zu nehmen.
Kontaktdaten:
Land Sachsen-Anhalt Landesschulamt Sachsen-Anhalt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder in sozialen Medien über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder hat Tipps für dich, wie du dich besser präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Rahmen des Startchancen-Programms zu arbeiten. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen vollständig hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen des Startchancen-Programms mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen vollständig:Stell sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Nachweise über deinen Bildungsweg und eventuell weitere Zertifikate. Je vollständiger deine Bewerbung, desto besser!
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Zeig deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns im Startchancen-Programm arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Ideen zur Sprachförderung sollten deutlich werden!
Bewirb dich online:Nutze unser Onlineportal Matorixmatch für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Vergiss nicht, die Frist im Blick zu behalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Sachsen-Anhalt Landesschulamt Sachsen-Anhalt vorbereitet
✨Informiere dich über das Startchancen-Programm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis des Startchancen-Programms aneignen. Informiere dich über die Ziele und Herausforderungen, die mit der Sprachförderung und Integration verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast, insbesondere in sozial herausfordernden Lagen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, den Herausforderungen an der Schule oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen. Lass deine Begeisterung für die Sprachförderung und Integration durchscheinen – das wird positiv wahrgenommen!
