Referatsleitung (m/w/x) Wasserbau (m/w/d)

In der Abteilung 7 - Wasser Vollzeit unbefristet Dienstort: Salzburg Bewerbungsfrist: 25.05.2026 Eintrittstermin: 30.11.2026

Ihre Aufgaben:

• Als Leiter.in des Referats Wasserbau sind Sie für ein rund 18-köpfiges Team verantwortlich, welches tagtäglich vielseitige Aufgaben erledigt.
• Fachliche und personelle Leitung sowie Organisation des Referats Wasserbau, insbesondere strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung im Sinne einer zeitgemäßen, effektiven und effizienten Verwaltung.
• Fachliche, personelle und finanzielle Leitung des referatseigenen Baubetriebs.
• Koordination und Qualitätssicherung der Förderungsabwicklung bei wasserbaulichen Projekten.
• Planung, Koordination und Kontrolle der Jahresarbeitsprogramme im Aufgabenbereich des Referats (z.B. landesweite Prioritätenreihung, Finanz- und Ressourcenplanung, laufendes Controlling).
• Schnittstellenfunktion zum Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Klima- und Umweltschutz, Regionen und Wasserwirtschaft hinsichtlich Finanzen und Richtlinienkompetenz.
• Bereitstellung schutzwasserwirtschaftlicher Planungsgrundlagen (z.B. Gefahrenzonenpläne, Gewässerentwicklungs- und Risikomanagementkonzepte).
• Wahrnehmung von EU-Agenden im Aufgabenbereich des Referats (z.B. EU-Wasserrahmen-Richtlinie).
• Wahrnehmung der Agenden der Bundeswasserbauverwaltung sowie des Öffentlichen Wassergutes, der Gewässerbewirtschaftung und der Gewässerzustandsaufsicht im Aufgabenbereich des Referats.
• Führung des Bauwerkskatasters sowie des Wasserbauhofes.
• Koordination der Dokumentation von Hochwasserereignissen und -schäden sowie von Hochwassersofortmaßnahmen.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes ordentliches Universitäts- oder Fachhochschulstudium (Master- oder Diplomstudium, mindestens 240 ECTS) mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen.
• Besitz der österreichischen Staatsbürgerschaft.
• Führungsorientierung mit hoher Präsenz und Veränderungsbereitschaft.
• Team- und Motivationsfähigkeit mit wertschätzendem Umgang.
• Wirtschaftliches Denken und Handeln.
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Naturgefahrenmanagement, Wasserbau und Wasserwirtschaft einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Hochwasserschutz- und Renaturierungsprojekten.
• Gute Kenntnisse der Förderungslandschaft in den Bereichen Hochwasserschutz und Wasserbau.
• Kenntnisse und positive Einstellung zum Thema Gleichbehandlung und Frauenförderung.

wünschenswert:

• Praktische Führungserfahrung und Erfahrung im Budgetvollzug in der öffentlichen Verwaltung.

Hinweis: Für Außendienste ist der Besitz der Lenkberechtigung Klasse B notwendig.

Wir bieten:

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.
• Vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert.
• Stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung.
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität.
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb.

Benefits:

• Zuschuss zum Mittagstisch bzw. vergünstigter Mittagstisch in der eigenen Kantine (je nach Standort).
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität.
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten).
• Zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit.
• Freiwillige Sozialleistungen.
• Telearbeit möglich.

Entwicklung:

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen.
• Digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.).
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie.

Gesundheit:

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit.
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung.

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 11 (Stufe 1 bis 6): EUR 7.773,10 bis EUR 10.288,30. Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 7.773,10 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Hinweis für interne Bewerber:innen: Verwendungs-/Entlohnungsgruppe A/a.

Kontakt und Information:

Ansprechpartner: Christoph Gappmaier +43 662 8042-2796

Fachbereich: Dominik Rosner +43 662 8042-4250

Über uns:

Mit rund 3100 Mitarbeiter:innen gestalten wir das Leben im Land Salzburg. Unsere Aufgaben sind so facettenreich wie unser Land, denn bei uns laufen alle Bereiche zusammen. Von Naturschutz bis Bildungswesen, von Straßensicherheit bis öffentliche Gesundheit. Wir kümmern uns um individuelle Anliegen und verlieren dabei nie den Blick fürs große Ganze. So sorgen wir für Lebensqualität im Land. Das macht unsere Jobs nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders vielfältig und spannend. Ein Teil unserer Verwaltungsgebäude ist in der Stadt Salzburg, unsere anderen Dienststellen sind über das gesamte Bundesland verteilt.

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