Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere ein wichtiges Dezernat zur Bearbeitung straffälliger Ausländer.
- Unternehmen: Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein – ein integraler Teil der Zuwanderungsverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zuwanderungsverwaltung aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber. Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Dezernats 34 "Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen" auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns: Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte "Landesunterkunft für Ausreisepflichtige". Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: "In Würde. Mit Sicherheit."
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung
- Prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats
- Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen
- Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen
- Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen
- Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
- Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften
- Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Qualifizierungslehrgang II)
- Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht
- Nachgewiesene Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit
- Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1
- Führerschein Klasse B
- Ärztliche Bescheinigung über Impfschutz/Immunität Masern oder Kontraindikation
Wünschenswert:
- Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
- Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude
- Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit
- Kulturelle Sensibilität
- Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Interesse am gesellschaftlichen Geschehen (insbes. Zuwanderung)
Wir bieten Ihnen:
- Bei beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Besoldung bis A 13.
- Bei tariflichen Voraussetzungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Zulage nach § 14 Abs. 1 i.V.m. § 31 Abs. 3 TV‐L.
- Abwechslungsreicher, herausfordernder Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitsformen (Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten)
- Variables Arbeitszeitsystem
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, fachliche Fortbildung
- Ergänzende Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub bei 5‐Tage‐Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Reduzierter Monatsbeitrag Firmenfitness
- Zuschuss ÖPNV (NAH.SH, HVV, BVG, Aktiv Bus Flensburg GmbH)
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Identität. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit niederdeutschen, friesischen oder dänischen Sprachkenntnissen. Wir streben chancengleiche Beteiligung von Frauen in allen Beschäftigtengruppen an. Teilzeitinteressierte werden besonders angesprochen.
Jetzt bewerben! Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise Qualifikationen inkl. Hochschulabschlusszeugnis + Notenübersicht, ggf. Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung) richten Sie bitte bis zum 16. Februar 2026 elektronisch in einem PDF an: bewerbung@lfa.landsh.de Stichwort "Dezernatsleitung 34 (LZF34)". Bei Papierbewerbungen bitte nur Kopien einreichen. Keine Fotos. Ihre personenbezogenen Daten werden nach §85 Abs. 1 Landesbeamtengesetz und §15 Abs. 1 LDSG verarbeitet.
Ansprechpartner: Beamten-/tarifrechtlich: Michelle Clasen – michelle.clasen@lfa.landsh.de – Tel. 04321 974‐181. Fachlich: Nadine Schier – nadine.schier@lfa.landsh.de – Tel. 04393 96710‐229.
Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 \"Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer Arbeitgeber: Land Schleswig Holstein
Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einem Zuschuss zum ÖPNV, was das Arbeiten am Standort Boostedt besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 \"Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 \"Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Leitung des Dezernats bist. Sei ehrlich und authentisch, und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Zuwanderungsverwaltung.
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Vergiss nicht, auch deine Führungserfahrung und Organisationstalent zu betonen!
Nachweise und Zertifikate:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise und Zertifikate beilegst, wie z.B. dein Hochschulabschlusszeugnis und Nachweise über Sprachkenntnisse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Schleswig Holstein vorbereitet
✨Informiere dich über das Landesamt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein machen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Prozesse gestaltet hast.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle stark mit Aufenthaltsrecht und Asylrecht verbunden ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In dieser Rolle wirst du viel mit anderen Behörden kommunizieren müssen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du schon einmal erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
