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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für das Grundkompetenzscreening von Fachkräften zuständig sein.
- Arbeitgeber: Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein unterstützt Asylsuchende und fördert Integration.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Zuwanderungsthemen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber.
Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Erstaufnahme, Verteilung“ am Standort Neumünster fünf Stellen als Sachbearbeitung (m/w/d) „Grundkompetenzscreening“ im Dezernat 23 „Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns: Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.
Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“.
Sachbearbeitung (m/w/d) \"Grundkompetenzscreening\" im Dezernat 23 \"Fachkräfteeinwanderung und Arbe... Arbeitgeber: Land Schleswig Holstein
Kontaktperson:
Land Schleswig Holstein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (m/w/d) \"Grundkompetenzscreening\" im Dezernat 23 \"Fachkräfteeinwanderung und Arbe...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele des Landesamts für Zuwanderung und Flüchtlinge. Ein tiefes Verständnis der Institution und ihrer Rolle in der Fachkräfteeinwanderung wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Landesamts. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf interkulturelle Kommunikation und Integration beziehen. Da die Stelle mit der Arbeit mit Asylsuchenden und Migranten verbunden ist, ist es wichtig, deine Sensibilität und dein Wissen in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst. Betone in Gesprächen, warum dir die Themen Zuwanderung und Integration am Herzen liegen und wie du zur positiven Entwicklung in diesem Bereich beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (m/w/d) \"Grundkompetenzscreening\" im Dezernat 23 \"Fachkräfteeinwanderung und Arbe...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Sachbearbeitung im Grundkompetenzscreening wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge von Bedeutung sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit dem Leitsatz des Landesamtes übereinstimmen: 'In Würde. Mit Sicherheit.'
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Schleswig Holstein vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere im Bereich der Fachkräfteeinwanderung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du in stressigen Situationen reagiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen der Abteilung sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
