Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe medizinische Untersuchungen durch und berate zu gesundheitsrelevanten Themen.
- Unternehmen: Land Steiermark, engagiert im öffentlichen Gesundheitsdienst.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Gemeinschaft aktiv mit und arbeite in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an öffentlicher Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Land Steiermark sucht Ärztin bzw.
Arzt im Öffentlichen Gesundheitsdienst (Amtsärztin/Amtsarzt) für die Bezirkshauptmannschaft Liezen.
Dienstort ist Liezen.
Das Beschäftigungsausmaß beträgt ab 50 %.
Die Stelle ist als Fixstelle sofort zu besetzen.
Aufgaben umfassen medizinische Untersuchungen, Begutachtungen, Beratung zu gesundheitsrelevanten Themen, meldepflichtige Erkrankungen und medizinisches Krisenmanagement auf Landesebene sowie Impfungen und Weiterentwicklung öffentlicher
#J-18808-Ljbffr
Arzt/Ärztin Öffentlicher Gesundheitsdienst – Impfungen Arbeitgeber: Land Steiermark
Die Bezirkshauptmannschaft Südoststeiermark bietet als Arbeitgeber im Öffentlichen Gesundheitsdienst eine wertvolle Möglichkeit, aktiv an der Gesundheit der Bevölkerung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arzt/Ärztin Öffentlicher Gesundheitsdienst – Impfungen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Land Steiermark siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt/Ärztin Öffentlicher Gesundheitsdienst – Impfungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Land Steiermark nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Steiermark vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Land Steiermark einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
