Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Umwelt und Raumordnung mit Verantwortung für wichtige Genehmigungsverfahren.
- Unternehmen: Amt der Steiermärkischen Landesregierung mit Fokus auf Umwelt- und Naturschutz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab € 8.899,20 und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit Chancen zur Mitgestaltung und Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Steiermark durch nachhaltige Umweltpolitik.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8899 - 12559 € pro Monat.
Wir suchen eine Leitung für die Abteilung 13 - Umwelt und Raumordnung in Graz mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % in einer Fixstelle.
Aufgaben:
- Leitung der Abteilung in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht.
- Rechtliche Zuständigkeit für die Abwicklung von UVP-Verfahren, Wasserrecht, Abfallrecht, Altlastenrecht, Naturschutzrecht, Energierecht und Tierschutzrecht.
- Unterstützung des einheitlichen Vollzugs durch Bezirksverwaltungsbehörden, Durchführung von Schulungen und Erstellung organisatorischer Vorgaben.
- Verantwortung für Verfahren zu aufsichtsbehördlichen Genehmigungen im Bereich der örtlichen Raumplanung.
- Aufsichtsbehörde für Baurecht und Service- sowie Dienstleistungsfunktion für die Gemeinden der Steiermark.
- Koordinationsfunktion bei umfassenden Umweltthemen.
- Berichtslegungen an Landtag, Landesregierung, Rechnungshof sowie Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen.
- Austausch mit Behörden, Ämtern, Dienststellen und Fachgremien auf nationaler und internationaler Ebene.
Ihr Profil / Voraussetzungen:
- Umfassende Führungskompetenz und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz.
- Abgeschlossenes ordentliches Magister- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften an einer österreichischen Universität.
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit Schwerpunktanwendung der Rechtsmaterien des angestrebten Wirkungsbereiches.
- Mindestens 3-jährige erfolgreiche Leitungsfunktion mit Personalverantwortung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Verwaltungsverfahren.
- Erfolgreich abgelegte Dienstprüfung oder eine vergleichbare Prüfung.
- Österreichische Staatsbürgerschaft.
Von Vorteil:
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Gebietskörperschaften.
- Erfahrung mit Strategieentwicklungsprozessen.
- Eine zum Grundstudium weiterführende rechtswissenschaftliche Ausbildung.
- Erfolgreiche Absolvierung entsprechender Führungskräfteprogramme (z.B. Bildungspass).
Hinweis: Das Mindestentgelt beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 % monatlich € 8.899,20. Das Entgelt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch weitere anrechenbare Vordienstzeiten.
Bewerben Sie sich online bis und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Leitung Abteilung 13 Arbeitgeber: Land Steiermark
Das Amt der Steiermärkischen Landesregierung bietet Ihnen als Leitung der Abteilung 13 in Graz eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst. Zudem leisten Sie einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz und zur Raumordnung in der Steiermark, was Ihre Arbeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Abteilung 13 erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Land Steiermark
Wenn du auf der Website von Land Steiermark stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Abteilung 13 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Land Steiermark erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Steiermark vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
