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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Umwelt und Raumordnung mit Verantwortung für wichtige Genehmigungsverfahren.
- Arbeitgeber: Amt der Steiermärkischen Landesregierung mit Fokus auf Umwelt- und Naturschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 8.899,20 und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft von Steiermark durch nachhaltige Umweltpolitik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit Chancen zur Mitgestaltung und Einflussnahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8899 - 12559 € pro Monat.
Wir suchen eine Leitung für die Abteilung 13 - Umwelt und Raumordnung in Graz mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % in einer Fixstelle.
Aufgaben:
- Leitung der Abteilung in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht.
- Rechtliche Zuständigkeit für die Abwicklung von UVP-Verfahren, Wasserrecht, Abfallrecht, Altlastenrecht, Naturschutzrecht, Energierecht und Tierschutzrecht.
- Unterstützung des einheitlichen Vollzugs durch Bezirksverwaltungsbehörden, Durchführung von Schulungen und Erstellung organisatorischer Vorgaben.
- Verantwortung für Verfahren zu aufsichtsbehördlichen Genehmigungen im Bereich der örtlichen Raumplanung.
- Aufsichtsbehörde für Baurecht und Service- sowie Dienstleistungsfunktion für die Gemeinden der Steiermark.
- Koordinationsfunktion bei umfassenden Umweltthemen.
- Berichtslegungen an Landtag, Landesregierung, Rechnungshof sowie Stellungnahmen zu Gesetzes- und Verordnungsentwürfen.
- Austausch mit Behörden, Ämtern, Dienststellen und Fachgremien auf nationaler und internationaler Ebene.
Ihr Profil / Voraussetzungen:
- Umfassende Führungskompetenz und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz.
- Abgeschlossenes ordentliches Magister- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften an einer österreichischen Universität.
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit Schwerpunktanwendung der Rechtsmaterien des angestrebten Wirkungsbereiches.
- Mindestens 3-jährige erfolgreiche Leitungsfunktion mit Personalverantwortung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Verwaltungsverfahren.
- Erfolgreich abgelegte Dienstprüfung oder eine vergleichbare Prüfung.
- Österreichische Staatsbürgerschaft.
Von Vorteil:
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Gebietskörperschaften.
- Erfahrung mit Strategieentwicklungsprozessen.
- Eine zum Grundstudium weiterführende rechtswissenschaftliche Ausbildung.
- Erfolgreiche Absolvierung entsprechender Führungskräfteprogramme (z.B. Bildungspass).
Hinweis: Das Mindestentgelt beträgt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 % monatlich € 8.899,20. Das Entgelt erhöht sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch weitere anrechenbare Vordienstzeiten.
Bewerben Sie sich online bis und laden Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse) hoch.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Leitung Abteilung 13 Arbeitgeber: Land Steiermark
Kontaktperson:
Land Steiermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Abteilung 13
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Abteilung 13
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr die perfekte Person für die Leitung der Abteilung 13 seid und wie eure Erfahrungen mit den Herausforderungen im Umwelt- und Naturschutzbereich zusammenpassen.
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebt relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle in Verbindung stehen.
Unterlagen vollständig einreichen: Vergesst nicht, alle geforderten Unterlagen hochzuladen! Dazu gehören euer Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Zeugnisse. Je vollständiger eure Bewerbung, desto besser!
Online bewerben: Wir empfehlen, euch direkt über unsere Website zu bewerben. So stellt ihr sicher, dass eure Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Steiermark vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Leitung Abteilung 13. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite dich auf rechtliche Themen vor
Da die Abteilung mit verschiedenen Rechtsbereichen arbeitet, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese rechtlichen Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.