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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreue die SAP-HCM-Personallandschaft für effiziente HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Amt der Steiermärkischen Landesregierung mit Fokus auf Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Personaladministration.
- Gewünschte Qualifikationen: Master- oder Bachelorabschluss in Informationstechnik und Erfahrung im SAP-HCM-Bereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Amt der Steiermärkischen Landesregierung Abteilung 5 Personal Personalmanagement
Wir suchen einen SAP-HCM Inhouse-Consultant für die Abteilung 1 Organisation und Informationstechnik – Referat IT Finanz- und Personaladministration in Graz.
Beschäftigungsausmaß: 100 %
Art: Fixstelle
Aufgaben:
- Gestaltung und Betreuung der SAP-basierten Personallandschaft.
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-HCM-Systems in den Bereichen Personalmanagement, Personalverwaltung und Personalabrechnung.
- Analyse fachlicher Anforderungen aus dem HR-Bereich und Übersetzung in technische SAP-Lösungen.
- Beratung bezüglich Prozessen, Anforderungen und Möglichkeiten im SAP-HCM-Umfeld.
- Wartung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie Second Level Support im laufenden Betrieb.
- Schwerpunkt im SAP-HCM-Customizing und Entwicklung von zusätzlichen Features bzw. Applikationen – insbesondere mit ABAP und Java.
- Schulung von Anwenderinnen und Anwendern sowie Teilnahme an bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten.
Ihr Profil / Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium an einer Universität bzw. Fachhochschule (Fachrichtung Informationstechnik) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einer informationstechnologischen Fachrichtung bzw. einen Abschluss einer HTL/HTBLA (Fachrichtung EDV und Organisation bzw. Informationstechnologie) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Projekt-/Programmiererfahrung im SAP-Umfeld mit fachlichem Schwerpunkt in der Personaladministration (SAP-HCM).
- Kenntnisse im Customizing bei diversen SAP-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Softwareentwicklung.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Strukturierter Arbeitsstil, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld.
- Erfahrung im Personalmanagement, Personalabrechnung sowie der Personalverwaltung im SAP-HCM-Umfeld.
- Einschlägige Zusatzausbildungen bzw. Zertifizierungen und relevante Weiterbildungen.
Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels lädt das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung ein. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
SAP-HCM Inhouse-Consultant für die Abteilung 1 Organisation und Informationstechnik – Referat I[...] Arbeitgeber: Land Steiermark
Kontaktperson:
Land Steiermark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-HCM Inhouse-Consultant für die Abteilung 1 Organisation und Informationstechnik – Referat I[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos zu offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Manchmal sind sie bereit, eine Stelle für den richtigen Kandidaten zu schaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-HCM-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen im SAP-HCM-Bereich gemeistert hast. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-HCM Inhouse-Consultant für die Abteilung 1 Organisation und Informationstechnik – Referat I[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP-HCM Inhouse-Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im SAP-HCM-Bereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise in deinen Aussagen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Steiermark vorbereitest
✨Verstehe die SAP-HCM-Welt
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Prozessen im SAP-HCM-Umfeld vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaladministration, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit im SAP-HCM-Bereich gemacht hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du anderen geholfen hast und wie du Feedback angenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-HCM-Bereich oder nach den Zielen der Abteilung für die Zukunft.