Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialen Fachdienst der Kinder- und Jugendhilfe in der Bezirkshauptmannschaft Kufstein

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialen Fachdienst der Kinder- und Jugendhilfe in der Bezirkshauptmannschaft Kufstein

Kufstein Teilzeit 4139 - 4139 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Land Tirol

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setzen Sie Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls um und beraten Sie Eltern in Krisensituationen.
  • Unternehmen: Bezirkshauptmannschaft Kufstein mit einem starken Team und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Sichere Stelle, regelmäßige Gehaltszahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu vereinen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und bringen Sie Ihre Expertise ein.
  • Qualifikationen: Abschluss der Sozialakademie oder eines relevanten Studiums sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4139 - 4139 € pro Monat.

Bezirkshauptmannschaft Kufstein, Dienstort: Kufstein Teilzeit (grundsätzlich 35 Wochenstunden) Karenzvertretung ab 06. November 2026, Bewerbungsfrist:

Sie interessieren sich für die Arbeit der Kinder- und Jugendhilfe? Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen. Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Abwechslung und ein starkes Team
  • Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
  • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.139,30 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Das wartet auf Sie:

  • Sie setzen Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls um (Gefährdungsabklärung und -einschätzung, Hilfeplanung von Erziehungshilfen).
  • Sie beraten Eltern in Obsorgefragen und unterstützen diese in Krisensituationen.
  • Sie geben kindschaftsrechtliche und familienrechtliche Informationen weiter.
  • Sie führen Hausbesuche und Einrichtungsbesuche durch und dokumentieren Ihre Beratungstätigkeit.
  • Sie arbeiten im Rahmen der vorgenannten Aufgaben mit diversen Systempartnerinnen / Systempartner innerhalb und außerhalb der Dienststelle zusammen.

Und das bringen Sie mit:

  • Erfolgreicher Abschluss der Sozialakademie oder eines Fachhochschulstudiums der Sozialen Arbeit bzw. erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Erziehungswissenschaften oder der Psychologie, Abschluss einer Sozialpädagogischen Ausbildung (Diplom/Bachelor)
  • Bereitschaft in der behördlichen Kinder- und Jugendhilfe tätig zu sein
  • Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
  • Lösungsorientiertes Denken unter Beachtung der Gesamtzusammenhänge und gute Organisationsfähigkeit
  • Führerschein B
  • Bereitschaft zur Übernahme artfremder Aufgaben innerhalb der Bezirkshauptmannschaft Kufstein, soweit dafür eine Notwendigkeit besteht
  • Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Jetzt bewerben! Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bis zum an die Abteilung Organisation und Personal senden:

  • per Online-Formular
  • per E-Mail:
  • per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP- /194-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden.

Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne!

Inhaltliche Auskünfte: Leiterin des Inneren Dienstes, Frau Rebecca Hörfarter, BA, 05372/ Organisatorische Auskünfte: Regina Dummer 0512/

Land Tirol

Kontaktdaten:

Land Tirol Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialen Fachdienst der Kinder- und Jugendhilfe in der Bezirkshauptmannschaft Kufstein erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Land Tirol schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Land Tirol zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Land Tirol zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Land Tirol.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sozialen Fachdienst der Kinder- und Jugendhilfe in der Bezirkshauptmannschaft Kufstein mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeit
Kontaktfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Flexibilität
selbständiges Arbeiten
lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Land Tirol suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Land Tirol einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Land Tirol vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.