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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Ferienpark.
- Arbeitgeber: Landal Travemünde – ein Ort, wo Gastfreundschaft gelebt wird.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 27 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Digitaler Bewerbungsprozess – keine Papierbewerbungen nötig!
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaube und arbeite am Meer!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4140 - 4140 € pro Monat.
Über die Position
Team steht bei dir an erster Stelle. Du weißt, wie man Menschen motiviert, wie man zusammenarbeitet und wie man dafür sorgt, dass alle gerne zur Arbeit kommen. Du stehst hinter deinem Team – und dein Team steht hinter dir. Dank euch können unsere Gäste einen unbeschwerten Urlaub genießen. Der Geschirrspüler funktioniert, der Rasen ist gemäht und das Ferienhaus fühlt sich an wie ein Zuhause. Klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Beach Park Landal Travemünde suchen wir einen engagierten Facility Manager*in (m/w/d) – jemand mit Organisationstalent, einem Blick für Qualität und vor allem: mit Herz für Menschen.
Was wirst du tun:
- Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft – nicht nur auf dem Papier, sondern vor allem in der Praxis.
- Gemeinsam mit deinem Team hältst du den Park sauber, sicher und gepflegt.
- Du leitest das Team Technik und steuerst die outgesourcten Gewerke Reinigung und Grünpflege.
- Du bist präsent vor Ort, packst mit an und unterstützt deine Mitarbeitenden.
- Du stellst sicher, dass Meldungen, Pläne und Abläufe gut funktionieren.
- Du behältst den Überblick über Budgets, Verträge und Leistungen.
- Du arbeitest eng mit dem Parkmanagement und anderen Abteilungen zusammen.
- Du bringst Struktur – und verlierst dabei nie den Blick fürs Wesentliche.
Das bist du:
- Erfahrung als Facility Manager*in oder Teamleitung im technischen oder dienstleistungsorientierten Bereich u. A. mit Schwerpunkt in Organisation, Administration und Abrechnung.
- Du kannst gut organisieren, denkst lösungsorientiert und packst an.
- Du kommunizierst klar und motivierst dein Team auf positive Weise.
- Du sprichst gut Deutsch – Englisch ist ein Plus.
Attraktives Gehalt: ab 4.140 € brutto monatlich (Vollzeit).
Mitgestaltung beim Dienstplan – Arbeitszeiten stimmen wir gemeinsam ab.
27 Urlaubstage (bei 39 Std./Woche).
Mitarbeiterrabatte für Urlaube in unseren Landal-Ferienparks.
Arbeiten am Meer – und bei Bedarf: Unterkunft im Park möglich.
Bereit für Verantwortung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich online – Papierbewerbungen brauchen wir nicht.
Hospitality is a way of life. Und du bist ein Teil davon.
Wenn du Lust hast, deinen Schreibtisch gegen Ostseebrise zu tauschen und Lust auf einen Job mit Sinn und Sonne hast, bewirb dich jetzt online!
Manager Facility Arbeitgeber: Landal GreenParks
Kontaktperson:
Landal GreenParks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Facility
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Facility Manager*in bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder dem Parkmanagement in Kontakt trittst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und was sie von einem idealen Kandidaten erwarten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Job erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die der Facility Manager in Landal Travemünde meistern muss. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du digital denkst und zur grünen Philosophie von Landal passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Facility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Facility Manager*in zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Motivation zählt!: Erkläre uns, was dich an der Rolle des Facility Managers*in reizt und wie du dein Team motivieren möchtest. Wir suchen jemanden, der nicht nur organisiert, sondern auch inspirierend ist – zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir keine Papierbewerbungen benötigen. Bewirb dich einfach über unsere Website! Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landal GreenParks vorbereitest
✨Teamgeist zeigen
Als Facility Manager*in ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch anpackst.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Du solltest deine Fähigkeiten in der Organisation und Administration klar darstellen können. Überlege dir im Vorfeld, wie du Budgets verwaltest und Abläufe optimierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikation ist entscheidend für die Rolle. Übe, wie du klar und motivierend mit deinem Team sprichst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte löst oder Feedback gibst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Präsenz und Engagement zeigen
Sei bereit, deine Bereitschaft zu zeigen, vor Ort aktiv zu sein. Du solltest Beispiele parat haben, wo du selbst Hand angelegt hast und wie du dadurch das Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eine Führungsposition einnehmen möchtest, sondern auch bereit bist, mit anzupacken.