Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein unvergessliches Urlaubserlebnis unserer Gäste.
- Unternehmen: Landal Travemünde – ein Ferienpark direkt an der Ostsee.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Buchungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte den perfekten Aufenthalt für unsere Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Tourismus und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3140 - 3140 € pro Monat.
Gastfreundschaft, Organisation und ein abwechslungsreicher Arbeitstag – genau das erwartet Dich als Manager Hospitality bei Landal Travemünde. Unser Ferienpark liegt auf der Halbinsel Priwall, nur wenige Gehminuten vom breiten Ostseestrand entfernt. Ferienhäuser, moderne Ferienwohnungen an der Promenade, der Yachthafen und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten machen Travemünde zu einem besonderen Urlaubsziel für unsere Gäste.
Als Manager Hospitality bist Du für die operative Koordination unserer Bereiche Front Office, Fun & Entertainment und Retail verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Kontakt bis zur Abreise willkommen fühlen. Du behältst den Überblick über den täglichen Betrieb, unterstützt und motivierst Deine Mitarbeitenden und packst auch selbst mit an, wenn es nötig ist. Dabei arbeitest Du eng mit dem Parkmanagement und anderen Abteilungen zusammen.
In dieser Position verbindest Du operative Führung mit echter Gastfreundschaft. Dein Ziel: ein reibungsloser Ablauf und ein positives Urlaubserlebnis für unsere Gäste.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Du koordinierst die täglichen Abläufe in den Bereichen Front Office, Fun & Entertainment und Retail.
- Du führst, unterstützt und motivierst die Mitarbeitenden in Deinen Teams und sorgst für eine angenehme und serviceorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Du stellst gemeinsam mit Deinem Team einen herzlichen Empfang sowie einen reibungslosen Check-in und Check-out unserer Gäste sicher.
- Du sorgst dafür, dass unsere Gäste jederzeit gut informiert sind und bei Fragen oder Anliegen schnell Unterstützung erhalten.
- Du koordinierst die Fun-&-Entertainment-Aktivitäten und stellst sicher, dass das Angebot zu unseren Gästen und zum Park passt.
- Du behältst die Abläufe und das Gästeerlebnis im Retailbereich im Blick und stellst eine attraktive und gastfreundliche Präsentation sicher.
- Du erkennst operative Herausforderungen frühzeitig und findest gemeinsam mit Deinem Team praktische Lösungen.
- Du bearbeitest Gästefeedback und Beschwerden professionell und nutzt diese, um unsere Servicequalität kontinuierlich zu verbessern.
- Du achtest auf die Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Servicestandards.
- Du arbeitest eng mit dem Parkmanagement und den anderen Abteilungen zusammen und bringst Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe und des Gästeerlebnisses ein.
Du bist ein echter Gastgeber und hast Freude daran, gemeinsam mit Deinem Team für zufriedene Gäste zu sorgen. Du übernimmst Verantwortung, behältst auch an lebhaften Tagen den Überblick und bist gleichzeitig gerne selbst im operativen Geschehen dabei.
Außerdem bringst Du Folgendes mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Hotellerie, Tourismus, Freizeit, Einzelhandel oder Hospitality.
- Du hast bereits Berufserfahrung in einem serviceorientierten Umfeld gesammelt und idealerweise erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams.
- Du bist gast- und serviceorientiert und findest für unterschiedliche Situationen pragmatische Lösungen.
- Du kannst gut organisieren, Prioritäten setzen und mehrere Bereiche gleichzeitig im Blick behalten.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Systemen und findest Dich schnell in neuen Programmen zurecht.
- Du bist flexibel und bereit, entsprechend dem Parkbetrieb auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
Ein attraktives Gehalt ab 3.140 € brutto pro Monat bei Vollzeit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Ferienpark. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes, kollegiales Team. Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch Landal LearnIt. Vergünstigte Personalbuchungen in unseren Ferienparks.
Manager Hospitality (m/w/d) Arbeitgeber: Landal GreenParks
Landal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima bietet. Mit einer fairen Vergütung, mindestens 27 Urlaubstagen und einer umfassenden Einarbeitung sorgt das Unternehmen dafür, dass du dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kannst. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Hospitality (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Landal GreenParks zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Landal GreenParks-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Hospitality (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Landal GreenParks bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Landal GreenParks ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Landal GreenParks interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Landal GreenParks bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landal GreenParks vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Landal GreenParks anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Landal GreenParks beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Landal GreenParks dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
