Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Ferienpark.
- Unternehmen: Landal Travemünde – ein Ort, an dem Gastfreundschaft gelebt wird.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, sichere Anstellung und 27 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Option auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubszeiten für unsere Gäste am Meer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Organisation, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4140 - 4140 € pro Monat.
Über die Position Team steht bei dir an erster Stelle. Du weißt, wie man Menschen motiviert, wie man zusammenarbeitet und wie man dafür sorgt, dass alle gerne zur Arbeit kommen. Du stehst hinter deinem Team – und dein Team steht hinter dir. Dank euch können unsere Gäste einen unbeschwerten Urlaub genießen. Der Geschirrspüler funktioniert, der Rasen ist gemäht und das Ferienhaus fühlt sich an wie ein Zuhause. Klingt nach dir? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser Beach Park Landal Travemünde suchen wir vorübergehend einen engagierten Facility Manager*in (m/w/d) – jemand mit Organisationstalent, einem Blick für Qualität und vor allem: mit Herz für Menschen.
Dit ga je doen
- Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rund läuft – nicht nur auf dem Papier, sondern vor allem in der Praxis.
- Gemeinsam mit deinem Team hältst du den Park sauber, sicher und gepflegt.
- Du leitest das Team Technik und steuerst die outgesourcten Gewerke Reinigung und Grünpflege.
- Du bist präsent vor Ort, packst mit an und unterstützt deine Mitarbeitenden.
- Du stellst sicher, dass Meldungen, Pläne und Abläufe gut funktionieren.
- Du behältst den Überblick über Budgets, Verträge und Leistungen – besonders im Bereich Reinigung.
- Du arbeitest eng mit dem Parkmanagement und anderen Abteilungen zusammen.
- Du bringst Struktur – und verlierst dabei nie den Blick fürs Wesentliche.
Dit ben jij
- Erfahrung als Facility Manager*in oder Teamleitung im technischen oder dienstleistungsorientierten Bereich u. A. mit Schwerpunkt in Organisation, Administration und Abrechnung.
- Du kannst gut organisieren, denkst lösungsorientiert und packst an.
- Du kommunizierst klar und motivierst dein Team auf positive Weise.
- Du sprichst gut Deutsch – Englisch oder Dänisch ist ein Plus.
- Und ganz wichtig: Du bist offen für eine befristete Stelle mit Option auf Verlängerung.
Dit bieden wij
- Attraktives Gehalt: ab 4.140 € brutto monatlich (Vollzeit).
- Sicherer Arbeitsplatz mit einem Jahresvertrag und Option auf Festanstellung.
- Mitgestaltung beim Dienstplan – Arbeitszeiten stimmen wir gemeinsam ab.
- 27 Urlaubstage (bei 39 Std./Woche).
- Mitarbeiterrabatte für Urlaube in unseren Landal-Ferienparks.
- Arbeiten am Meer – und bei Bedarf: Unterkunft im Park möglich.
Bereit für Verantwortung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte bewirb dich online – Papierbewerbungen brauchen wir nicht. Hospitality is a way of life. Und du bist ein Teil davon. Wenn du Lust hast, deinen Schreibtisch gegen Ostseebrise zu tauschen und Lust auf einen Job mit Sinn und Sonne hast, bewirb dich jetzt online!
Manager Facility Arbeitgeber: Landal
Landal Travemünde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt ab 4.140 € brutto monatlich bietet, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Jahresvertrag und der Möglichkeit zur Festanstellung. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage am Meer und die Möglichkeit zur Unterkunft im Park einzigartige Vorteile für alle Mitarbeiter bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Facility erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facility Manager*in interessierst, zögere nicht, direkt im Park vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Landal Travemünde und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten und die Gäste glücklich zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du digital denkst und bereit bist, Teil unseres modernen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Facility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Facility Manager für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Teamfähigkeit:Da du in dieser Rolle viel mit deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Zeig uns, wie du andere motivierst und unterstützt!
Bewirb dich online!:Vergiss Papierbewerbungen – wir sind digital! Bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landal vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Landal Travemünde. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Organisationstalent und deine Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Facility Management mit sich bringt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und nutze diese Gelegenheit, um zu zeigen, dass du lernbereit bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest. Das kommt gut an!
