Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse im Ferienpark.
- Unternehmen: Landal Bad Bentheim – ein innovativer Ferienpark mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubsmomente und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19500 - 21600 € pro Jahr.
Werde Shift Leader Hospitality bei Landal Bad Bentheim! Hier bist du nicht einfach "irgendwer" – du bist der Taktgeber unseres Ferienparks. Als Shift Leader Hospitality sorgst du dafür, dass unser Park Tag für Tag ein Erlebnis für Gäste und Team wird. Du hast den Überblick über Front Office, Gastronomie, Shop und Freizeitangebote – und bringst alles perfekt ins Gleichgewicht. Du koordinierst, motivierst und organisierst. Du bist da, wenn’s brennt (manchmal auch im wörtlichen Sinne – BHV-Zertifikat, check!) und weißt, wie man Teams zusammenbringt. Mit deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Gästeservice machst du aus jedem Tag etwas Besonderes. Wenn der Manager mal nicht da ist, übernimmst du das Steuer – souverän, herzlich und mit einem Lächeln. Deine Energie steckt an, dein Team vertraut dir, und gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Gäste sich rundum willkommen fühlen.
Du bist das Bindeglied zwischen Gästen und Team. Du planst, strukturierst und packst selbst mit an, wenn es nötig ist. Unsere digitalen Systeme kennst du im Schlaf – und neue Kolleg*innen führst du mit Herz und Klarheit ins Team ein. Wenn etwas hakt, erkennst du das sofort und findest smarte, praktische Lösungen. Kurz gesagt: Du hältst alles am Laufen.
Klar in der Kommunikation und motivierend im Umgang mit deinem Team.
Dit bieden wij:
- Attraktives Gehalt ab 3.256 € brutto
- Mindestens 25 Urlaubstage
- Faires Arbeitszeitmodell mit Jahresarbeitszeitkonto und digitaler Zeiterfassung
- Garantiert min. 1 freies Wochenende im Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose alkoholfreie Getränke während der Arbeitszeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Personalbuchungen in unseren Ferienparks
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Hospitality is a way of life!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil des Teams bei Landal Bad Bentheim und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Urlaubsmomente für unsere Gäste.
Shift Leader Hospitality Arbeitgeber: Landal
Als Küchenmitarbeiter/in in unserem Restaurant erwartet dich ein motiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenhalt legt. Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung ab 2.544 € brutto monatlich sowie mindestens 27 Urlaubstagen pro Jahr. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das dir sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shift Leader Hospitality erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Shift Leader Hospitality interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Ferienpark, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern von Landal Bad Bentheim in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Organisationstalente und deine Leidenschaft für Gästeservice am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und Probleme löst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Rolle und den Park in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader Hospitality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Energie unser Team bereichern. Lass deine Begeisterung für die Hospitality-Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gastgewerbe oder Teamleitung. Wir wollen wissen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Landal Bad Bentheim an. Zeig uns, warum genau du der perfekte Shift Leader für unser Team bist und was du mitbringst, um unseren Gästen unvergessliche Momente zu bieten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landal vorbereitet
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Als Shift Leader Hospitality ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Gästeservice zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder ein Problem gelöst hast. Deine Energie und Leidenschaft sind ansteckend!
✨Kenntnis der digitalen Systeme
Mach dich mit den digitalen Systemen vertraut, die im Ferienpark verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst, zeigst du, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team effektiv zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Teams zusammenbringst und Konflikte löst. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Bindeglied zwischen Gästen und Team zu unterstreichen.
✨Praktische Lösungen präsentieren
Denke an konkrete Situationen, in denen du smarte, praktische Lösungen gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
