Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse im Ferienpark.
- Unternehmen: Landal Bad Bentheim – ein innovativer Ferienpark mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubsmomente und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19500 - 21600 € pro Jahr.
Werde Shift Leader Hospitality bei Landal Bad Bentheim! Hier bist du nicht einfach "irgendwer" – du bist der Taktgeber unseres Ferienparks. Als Shift Leader Hospitality sorgst du dafür, dass unser Park Tag für Tag ein Erlebnis für Gäste und Team wird. Du hast den Überblick über Front Office, Gastronomie, Shop und Freizeitangebote – und bringst alles perfekt ins Gleichgewicht. Du koordinierst, motivierst und organisierst. Du bist da, wenn’s brennt (manchmal auch im wörtlichen Sinne – BHV-Zertifikat, check!) und weißt, wie man Teams zusammenbringt. Mit deinem Organisationstalent und deiner Leidenschaft für Gästeservice machst du aus jedem Tag etwas Besonderes. Wenn der Manager mal nicht da ist, übernimmst du das Steuer – souverän, herzlich und mit einem Lächeln. Deine Energie steckt an, dein Team vertraut dir, und gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Gäste sich rundum willkommen fühlen.
Du bist das Bindeglied zwischen Gästen und Team. Du planst, strukturierst und packst selbst mit an, wenn es nötig ist. Unsere digitalen Systeme kennst du im Schlaf – und neue Kolleg*innen führst du mit Herz und Klarheit ins Team ein. Wenn etwas hakt, erkennst du das sofort und findest smarte, praktische Lösungen. Kurz gesagt: Du hältst alles am Laufen.
Klar in der Kommunikation und motivierend im Umgang mit deinem Team.
Dit bieden wij:
- Attraktives Gehalt ab 3.256 € brutto
- Mindestens 25 Urlaubstage
- Faires Arbeitszeitmodell mit Jahresarbeitszeitkonto und digitaler Zeiterfassung
- Garantiert min. 1 freies Wochenende im Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose alkoholfreie Getränke während der Arbeitszeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Personalbuchungen in unseren Ferienparks
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Hospitality is a way of life!
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil des Teams bei Landal Bad Bentheim und gestalte gemeinsam mit uns unvergessliche Urlaubsmomente für unsere Gäste.
Shift Leader Hospitality Arbeitgeber: Landal
Als Küchenmitarbeiter/in in unserem Restaurant erwartet dich ein motiviertes Team, das großen Wert auf Zusammenhalt legt. Du profitierst von geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung ab 2.544 € brutto monatlich sowie mindestens 27 Urlaubstagen pro Jahr. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das dir sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shift Leader Hospitality erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Landal interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader Hospitality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Landal damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Landal gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Landal genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Landal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landal vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Landal zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Landal ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
