Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kaltakquise und Neukundengewinnung in einem strukturierten Vertriebssystem.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes IT-Systemhaus mit Fokus auf Managed Services.
- Vorteile: 100 % Remote, attraktives Fixgehalt, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Vertrieb mit klaren Prozessen und persönlichem Coaching.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Freude an messbarer Leistung, IT-Kenntnisse nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Starte im Vertrieb durch – mit klaren Prozessen statt Kaltstart. Die LANdata IT-Solutions GmbH & Co. KG ist ein wachstumsorientiertes IT-Systemhaus mit Fokus auf Managed Services, Infrastrukturlösungen und IT-Beratung für mittelständische Unternehmen. Wir begleiten unsere Kunden auf dem Weg in eine sichere, effiziente digitale Zukunft – mit echtem Mehrwert statt Standardlösungen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir Dich als Sales Development Representative (SDR) (m/w/d).
Telefonische Kaltakquise & Terminqualifizierung | Vollzeit oder Teilzeit | Remote / Hybrid
Als SDR bist Du der erste Schritt in unserem Vertriebsprozess und damit entscheidend für unser Wachstum. Du arbeitest nicht allein: Du bist vollständig in ein strukturiertes, geführtes Vertriebssystem eingebettet – mit klaren Leitfäden, vorqualifizierten Zielkundenlisten und einem CRM, das Dich Schritt für Schritt durch jeden Prozess führt.
Du bist kommunikativ, ehrgeizig und suchst einen Einstieg in den B2B-Vertrieb – auch ohne IT-Kenntnisse? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben im Vertrieb:
- Telefonische Kaltakquise & Neukundengewinnung
- Eigenständige Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon auf Basis bereitgestellter Zielkundenlisten
- Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern wie IT-Leitern, Geschäftsführern oder Einkaufsverantwortlichen in mittelständischen Unternehmen
- Professionelle Gesprächsführung anhand strukturierter Leitfäden – auch bei Skepsis oder Ablehnung
- Weitergabe von Marktreaktionen und Einwänden an die Vertriebsleitung zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse
- Leadqualifizierung & Terminvereinbarung
- Einschätzung, ob ein Zielkunde für ein weiterführendes Gespräch geeignet ist
- Vereinbarung qualifizierter Ersttermine (vor Ort, per Teams oder telefonisch) für unsere Account Executives
- Versand von Terminbestätigungen sowie Erinnerungsanrufen vor vereinbarten Gesprächen
- CRM-Dokumentation, Prozesse & Tagesstruktur
- Vollständige und zeitnahe Dokumentation aller Gespräche im CRM-System
- Pflege von Kontaktstatus, Rückrufwünschen und Qualifizierungsinformationen
- Eigenständige Tagesplanung innerhalb definierter Calling-Blöcke
- Teilnahme an regelmäßigen Team-Check-ins und Call-Reviews
So läuft Dein Einstieg bei uns ab:
- Wir lassen Dich nicht ins kalte Wasser springen. Dein Onboarding erfolgt strukturiert in drei Phasen:
- Phase 1 – Orientierung: Unternehmensvorstellung, Produktportfolio, CRM-Grundschulung und Gesprächsleitfäden
- Phase 2 – Praxis: Erste eigene Calls mit Coaching, tägliche Debriefs und Call-Reviews sowie Einführung in unserer Vertriebs-, Reaktions- und Qualitätsstandards
- Phase 3 – Vollbetrieb: Eigenständiger Vertrieb innerhalb klar definierter Prozesse und Qualitätsstandards mit regelmäßigen Performance-Reviews und Coaching bei Bedarf.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – Fachrichtung offen
- Erste Erfahrungen in der Telefonie, im Kundenkontakt, im Handel, in der Gastronomie oder in Dienstleistungsberufen von Vorteil
- Keine IT-Vorkenntnisse erforderlich – die vollständige Einarbeitung und Produktschulung erfolgt durch uns
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot, Salesforce oder Pipedrive von Vorteil, aber kein Muss
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon: klar, freundlich, verbindlich und überzeugend
- Hohe Frustrationstoleranz: Du verstehst Ablehnung als normalen Teil des Vertriebsprozesses und machst professionell weiter
- Disziplin und Selbstorganisation im Remote-Umfeld
- Konsequente und vollständige CRM-Dokumentation
- Freude an messbarer Leistung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit PC, Headset, MS Teams und gängigen Browser-Anwendungen
Das erwartet Dich bei uns:
- Attraktives Fixgehalt
- 100 % Remote möglich – kein Bürozwang, volle Flexibilität im Tagesmanagement
- Professionelles Home-Office-Setup mit Laptop, Headset und Softphone-Lizenz
- Vollständige Einarbeitung in klaren Phasen – auch ohne IT-Vorkenntnisse
- Strukturierte Gesprächsleitfäden, CRM-Führung und Zielkundenlisten - kein Improvisieren, kein Raten
- Regelmäßiges Coaching und Call-Reviews zur persönlichen Weiterentwicklung
- Transparente KPIs und faire Leistungsbewertung
- Echte Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Außendienst oder Account Executive
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und moderner Unternehmenskultur
- Wertschätzende Zusammenarbeit und offene Feedbackkultur
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Getränke wie Wasser, Softdrinks, Kaffee und Tee stehen Dir jederzeit zur Verfügung
- Frisches Obst, Gemüse und Snacks für zwischendurch
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Businessbike
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Kontaktdaten: LANdata IT-Solutions GmbH & Co. KG, Johannes Meth, Olper Hütte 5h, 57462 Olpe, Tel. 02761/83537-10
Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) - B2B-Vertrieb - 100 % Remote möglich - Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: LANdata IT-Solutions & Co. KG
Die LANdata IT-Solutions GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Unterstützung im Vertrieb bietet. Mit der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team-Events und ein modernes Home-Office-Setup.
Kontaktdaten:
LANdata IT-Solutions & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) - B2B-Vertrieb - 100 % Remote möglich - Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Telefonate vor! Mach dir Notizen über die Unternehmen, die du anrufst, und überlege dir Fragen, die du stellen kannst. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und Interesse an den potenziellen Kunden hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser strukturiertes Onboarding! Wenn du bei uns anfängst, profitierst du von klaren Prozessen und Leitfäden. Das hilft dir, schnell ins Gespräch zu kommen und deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Ablehnung gehört zum Vertrieb dazu. Sieh es als Chance, aus jedem Gespräch zu lernen und deine Technik zu verfeinern. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) - B2B-Vertrieb - 100 % Remote möglich - Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Vertrieb begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passen würdest!
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du in unser Team passt.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Sales Development Representative passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANdata IT-Solutions & Co. KG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die LANdata IT-Solutions GmbH & Co. KG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Zielgruppe und ihre Unternehmenswerte. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Übe Deine Gesprächsführung
Da Du als Sales Development Representative viel telefonieren wirst, ist es wichtig, Deine Gesprächsführung zu üben. Simuliere typische Verkaufsgespräche mit Freunden oder Familie. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, auch wenn Du auf Skepsis stößt.
✨Bereite Dich auf Ablehnung vor
Im Vertrieb gehört Ablehnung zum Alltag. Überlege Dir Strategien, wie Du damit umgehen kannst. Zeige im Interview, dass Du Frustrationstoleranz besitzt und bereit bist, aus jeder Erfahrung zu lernen. Das wird Deine Resilienz unter Beweis stellen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein strukturiertes Onboarding bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den Details zu fragen. Zeige, dass Du bereit bist, Dich in die Prozesse einzuarbeiten und dass Du Wert auf eine gute Einarbeitung legst. Das zeigt Dein Engagement für den Erfolg im Vertrieb.
