Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Bäckereien, entwickle Teams und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführte Bäckerei mit 25 Geschäften in Braunschweig.
- Vorteile: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel, 50% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer erfolgreichen Bäckerei und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Organisationstalent und Begeisterung für die Bäckerbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was 1980 als familiengeführte Handwerksbäckerei begann, ist heute ein erfolgreiches Unternehmen mit 25 Fachgeschäften in Braunschweig und Umgebung. Unser Wachstum verdanken wir nicht nur unseren hochwertigen Backwaren, sondern vor allem den Menschen, die jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Teamgeist zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir verbinden traditionelles Bäckerhandwerk mit modernen Strukturen, höchsten Qualitätsansprüchen und echter Gastfreundschaft. Unser Anspruch dabei ist klar: Wir wollen nicht die Größten sein, sondern die Besten – für unsere Gäste, unsere Mitarbeitenden und unser Handwerk. Dafür setzen wir auf Qualität ohne Kompromisse, auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen möchten.
IHRE AUFGABEN
- Sie betreuen eigenverantwortlich mehrere unserer Fachgeschäfte in der Braunschweig und Umgebung und sind regelmäßig vor Ort.
- Sie sind Ansprechpartner, Unterstützer, Coach und Führungskraft zugleich.
- Sie führen und entwickeln die Teams in Ihren Fachgeschäften.
- Sie sorgen für reibungslose Abläufe und unterstützen bei Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Sie behalten Kennzahlen, Prozesse und Entwicklungspotenziale im Blick.
- Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards sicher.
- Sie begleiten und unterstützen die Teamleiter bei der Personaleinsatzplanung und behalten die Personalsituation in Ihrem Bezirk im Blick.
- Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Teams und unterstützen die Teamleiter bei Personalthemen im Tagesgeschäft.
- Sie erkennen Potenziale, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld und sind nah an den Menschen.
- Sie begleiten mit Ihrem fachlichen Know-how und Ihrem Gespür für unsere Gäste das gesamte Verkaufsgeschehen in Ihrem Bezirk.
- Sie packen mit an, wo Unterstützung gebraucht wird, und leben unsere Hands-on-Mentalität aktiv vor.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Bäckerei-, Gastronomie- oder Einzelhandelsumfeld.
- Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken.
- Ein gutes Gespür für Zahlen, Abläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, zu begeistern und gemeinsam Erfolge zu erreichen.
- Eine bodenständige, lösungsorientierte und anpackende Art.
- Begeisterung für die Bäckerbranche und hochwertiges Handwerk.
- Führerschein Klasse B.
- Eine Ausbildung oder Weiterbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich ist von Vorteil.
- Noch wichtiger sind uns Ihre Persönlichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihr Engagement.
WIR BIETEN
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Moderne Arbeitsmittel wie iPad oder Laptop und iPhone.
- Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
- 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Premium-Produkte.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen.
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihren Bezirk aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein Team, das Zusammenhalt, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung lebt.
KONTAKT
Genau richtig für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Sander.
Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: Landbäckerei Heinrich Sander e.K.
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und Engagement setzt. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und persönlicher Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere als Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere Premium-Produkte. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das Tradition mit Innovation verbindet und gemeinsam an der Zukunft unserer Bäckerei arbeitet.
Kontaktdaten:
Landbäckerei Heinrich Sander e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bezirksleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bäckerei und ihre Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In der Bäckerei geht es oft um Teamarbeit und praktische Lösungen. Sei bereit, auch mal selbst mit anzupacken und deine Unterstützung anzubieten – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform deine Unterlagen einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Bäckerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Position als Bezirksleiter geeignet bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landbäckerei Heinrich Sander e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine familiengeführte Bäckerei handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Gastfreundschaft verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Tagesgeschäft gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zahlen und Kennzahlen im Blick
Da der Job auch mit Kennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Zahlen zu sprechen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese zur Verbesserung von Abläufen genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie die Einarbeitung für neue Führungskräfte aussieht.
